Lohn - CHF85'000 - 97'000
Wie entstehen heute zukunftsfähige Infrastrukturen? Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit umfassender Expertise in Elektrotechnik, Automation, Energie- und Sicherheitstechnik. Das Leistungsspektrum reicht von Consulting über Engineering bis zur Fachkoordination komplexer Bauprojekte. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Planungsaufgaben in den Bereichen Mobilität, Energie, IT-Kommunikation, Brandschutz und digitalem Bauen. Mit BIM und modernsten Methoden werden Grossprojekte in Hotellerie, Gesundheitswesen, Finanzsektor und Infrastruktur realisiert. Die Arbeitsweise ist geprägt von hoher Fachkompetenz, leidenschaftlichem Engagement und einer Kultur, die Innovationskraft mit solider Ingenieurtradition verbindet. Bist du bereit, an Projekten mitzuwirken, die Massstäbe setzen? Dann freuen wir uns, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle:

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Gebäudetechnikplanung im Hoch- und Tiefbau. Du arbeitest über sämtliche Bauphasen hinweg an vielseitigen Projekten und bringst dein technisches Know-how bei Planung, Projektierung und Umsetzung ein.

Verantwortung:

• Mitarbeit bei der Gebäudetechnikplanung in den Bereichen Stark- und Schwachstrom

• Erstellen von Planunterlagen und Elektroschemas

• Erstellen von 2D-Zeichnungen mit AutoCAD und 3D-Modellierungen mit Revit

• Entwicklung von Planungsgrundlagen und Konzeptideen im Team

• Mitarbeit bei Konzeptstudien, Ausschreibungen und Projektierungen

• Unterstützung bei der Fachbauleitung und technischen Betreuung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektroplaner EFZ oder Erfahrung als Elektroinstallateur EFZ

• Berufserfahrung als Elektroplaner

• Freude an Teamarbeit und an innovativen Lösungen in der Gebäudetechnik

• Kenntnisse in CAD, BIM und Revit von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Coaching und Mentoring: Begleiteter Einstieg ins Elektro-Engineering und in die Planerrolle
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Projekte und echte Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5–6 Wochen Ferien plus bezahlte Feiertage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Weiterbildungen und fachliche Förderung
• Eingespieltes und dynamisches Team: Ein Team, das dich ernst nimmt und dein Wachstum aktiv unterstützt
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Krankentaggeldversicherung (Prämien werden vollumfänglich durch Arbeitgeber bezahlt) NBU 50 % durch Arbeitgeber Beratungsgutschein im Wert von CHF 2'000 für die eigene Pensionierung (VZ VermögensZentrum oder Bank)Der Arbeitgeber bezahlt freiwillig 2 % mehr Sparbeiträge als vom Gesetz (BVG) vorgesehen ist
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 100 % Lohnfortzahlung bei Mutter-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaub (für schwerkranke Kinder), Freiwillige Kinderzulagen (leibliche, adoptierte, Pflege)
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Vollkaskoversicherung des privaten Fahrzeuges während des Arbeitsweges sowie der Arbeitszeit

ROCKEN Jobs:

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