Im Rahmen der Pflege in Basel liegt der Fokus auf einer konsequenten Qualitätsentwicklung und -sicherung. Die Fachperson analysiert bestehende Organisationsprozesse, optimiert sie und treibt die elektronische Pflegedokumentation voran, um die Pflegequalität kontinuierlich zu überprüfen und zu steigern. Dabei werden Mitarbeitende vernetzt, Schulungen organisiert und fachliches Knox‐hob vermittelt, während gleichzeitig Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität eingebracht werden. Voraussetzung ist eine anerkannte Ausbildung auf HF‐ oder FH‐Niveau, idealerweise mit Erfahrung in Spezialgebieten wie RAF, Validation oder Qualitätsmanagementsystemen sowie nachweislicher Projekterfahrung und sicheren Präsentationstechniken. Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu den persönlichen Eigenschaften wie Team‐ und Begeisterungsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab. Das Arbeitsmodell bietet ein flexibles Pensum von 60–80 % mit wählbaren Arbeitstagen, unterstützt durch kreative Führung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Kurse und Seminare.

• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Organisationsprozesse optimieren
• elektronische Pflegedokumentation vorantreiben
• Pflegequalität überprüfen
• Mitarbeitende vernetzen
• Schulungen organisieren
• Wissen und fachliches Know-how vermitteln
• Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen

• Pflegefachfrau/mann HF / DN II / AKP / PsyKP oder Pflegefachfrau/mann FH Bachelor of Science oder Pflegefachfrau/mann FH Master of Science oder äquivalente Ausbildung
• Ausbildung auf Tertiärniveau oder gleichwertig vom SRK anerkannter Berufsabschluss
• Erfahrung in Spezialgebieten (RAI, Validation, Kinaesthetics, Qualitätsmanagementsystemen. Skill & Grade und/oder anderem gerontologisch-pflegerischen Fachthemen)
• Projekterfahrung
• Gute Präsentationstechniken
• Fähigkeit zu Bewertung von Studien und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich Pflege und Gesundheitswesen
• Selbstständige, kommunikationsstarke, empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
• Freude am Arbeitsgebiet und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kreativität und Führung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Weiterentwicklung (Kurse, Seminare und Weiterbildungen)
• Einblicke und Ausblicke
• Beitrag an ÖV-Abo
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Arbeitszeit 60-80% mit wählbaren Arbeitstagen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.