Sind Sie ein Organisationstalent mit Leidenschaft für HR? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und Payroll und unterstützen das HR-Team in verschiedenen Bereichen.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung der Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle
• Eigenständige Durchführung des monatlichen Lohnprozesses, inkl. Sozialversicherungen
• Unterstützung des HR-Specialists in der Rekrutierung
• Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeitender
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen
• Schnittstelle zu Sozialversicherungen und Pensionskasse
• Pflege der HR-Stammdaten und des Zeiterfassungssystems (SAP HR), inkl. Reporting
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (insb. Digitalisierung)
• Betreuung und Pflege der Social-Media-Aktivitäten
• Unterstützung des Head of HR im Tagesgeschäft

Profil

• Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration inkl. Payroll
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HR & MS Office
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Vorteile

• Offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmodelle – Perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Dynamisches Umfeld – Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten