HR-Spezialist/in Payroll & Administration (70-100%)
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HR-Spezialist/in Payroll & Administration (70-100%)
Direct Mail Company AG
Verlagswesen
Basel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.500 CHF – 109.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Spezialist/in Payroll & Administration (70-100%)
Über diesen Job
HR-Spezialist/in Payroll & Administration (70-100%)
Die Direct Mail Company AG ist die Spezialistin im Geschäftsbereich der unadressierten Werbung. Das Unternehmen wurde 1962 gegründet und gehört seit 2012 vollständig zur Schweizerischen Post. Dank eines landesweiten Verkaufsnetzes können wir unseren Geschäftspartnern überall in der Schweiz eine regional verankerte, kompetente Beratung für die Zustellung von Flyern und Prospekten garantieren. Unser Hauptsitz ist in Basel und wir beschäftigen schweizweit rund 120 Mitarbeitende, denen wir ein modernes und kreatives Umfeld bieten, das ihnen ein Maximum an Entfaltung und Mitwirkung ermöglicht. Am Hauptsitz in Basel suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
Was suchen Sie?
Sie möchten in einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Funktion selbständig agieren und mit Ihrer Servicequalität und Fachwissen etwas bewirken können. Sie schätzen es, in einem professionellen, kollegialen Umfeld zu arbeiten.
Wen brauchen wir?
Sie begeistern uns mit Ihrer lösungsorientierten sowie engagierten Art und zeichnen sich als eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer positiven und sozialen Grundhaltung aus. Sie sind motiviert, zuverlässig sowie ein/e Teamplayer/in und haben Spass an einem Mix aus beratenden und operativen Aufgaben.
Ihre Kernaufgaben:
Mitverantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung und Jahresabschluss
Verantwortlich für den Ein- und Austrittsprozess und Mutationen (inkl. Bewilligungswesen, Korrespondenz mit Behörden und Ämtern, Zwischenverdienste, Arbeitgeberbescheinigungen, etc.)
Abwicklung der Unfall- und Krankheitsadministration
Betreuung in allen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Fragen
Mitwirkung bei Projekten und in der Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Personalwesen (Personalfachfrau, Payroll Specialist)
Mindestens 3-jährige ausgewiesene Praxiserfahrung im HR-Bereich (idealerweise aus einem KMU-Umfeld)
Abacus Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Weshalb sollten Sie zu uns kommen?
Viel Freiraum, mit der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabenspektrum
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
Helle, moderne Arbeitsplätze
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ihr nächster Schritt?
Senden Sie uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
