unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Den Bereich Financial Reporting mit rund 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Accounting, Controlling, Steuern und Billing strategisch, organisatorisch und personell führen und weiterentwickeln.
• Die Einzel- und Konzernabschlüsse sowie Planungs- und Reportingprozesse verantworten und deren Qualität sicherstellen.
• Im Billing die Gesamtverantwortung übernehmen und insbesondere den Meter-to-Cash-Prozess bereichsübergreifend optimieren.
• Die Automatisierung und Digitalisierung im Bereich Financial Reporting weiter vorantreiben und zukunftsfähige Prozesse etablieren.
• Bei IWB-weiten Projekten eine aktive Rolle übernehmen sowie IWB in Verwaltungs- und Fachgremien vertreten.

Damit machst du uns noch besser:

• Fundierte Erfahrung im Financial Reporting gepaart mit einem modernen Führungsstil und Freude daran, Mitarbeiter und Teams zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Master in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance & Controlling o.Ä., idealerweise ergänzt mit einer Ausbildung als Wirtschaftsprüfer/-in.
• Du denkst unternehmerisch und hast den Anspruch den Bereich aktiv mitzugestalten und auf ein nächstes Level zu bringen.
• Digitalisierung und Automatisierung begeistern dich und du bringst idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften mit.
• Mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten denkst du über einzelne Themen und Geschäftsbereiche hinaus und verstehst es, komplexe Prozesse und Projekte voranzutreiben.

Dein Arbeitsort

Margarethenstrasse 40, 4053 Basel

Homeoffice möglich

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.?Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Karolin Wolf-Selzer

HR Business Partner

+41 61 275 34 03

https://www.linkedin.com/in/karolinwolf/

Christian Spielmann

Leiter Finanzen & Services

+41 61 275 54 12

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt - und mehr.

Arbeitsorte und -zeiten

Örtliche Flexibilität Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug, zuhause oder in der Ferienwohnung irgendwo in der Schweiz - alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht. Die dynamische Arbeit vor Ort unterstützen wir mit IWB-eigenen Workshop-Räumen, Co-Working-Spaces und Besprechungskabinen für vertrauliche Gespräche. Zeitliche Flexibilität Wir arbeiten 42 Stunden die Woche. Gleitende Arbeitszeit oder Jahresarbeitszeit helfen uns, Privates und Berufliches einfacher unter einen Hut zu bringen. Das Pensum reduzieren oder im Top- und Job-Sharing arbeiten? Auch das geht.

Angebote für Mütter und Väter

• Familienzulagen und ergänzend dazu Unterhaltszulagen als zusätzliche Leistung
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach dem Mutterschaftsurlaub
• Möglichkeit für Mütter, das Pensum nach dem Mutterschaftsurlaub bis zu 20% zu reduzieren
• einmaliger finanzieller Zustupf als Wertschätzung bei Geburt, Adoption und Hochzeit

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• Beteiligung am öV-Abo der SBB
• vergünstigtes U-Abo
• E-Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen
• finanzielle Beteiligung am privaten Velohelm oder -service

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung - wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage - je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren