ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Rolle:

Du verbindest Zahlen, Prozesse und HR zu einem verlässlichen Gesamtbild und sorgst dafür, dass payroll- und finanznahe HR-Abläufe präzise und effizient funktionieren. In dieser Rolle wirkst du bei der monatlichen Payroll mit – von Vorbereitung, Kontrollen und Abstimmungen bis zum Reporting – und unterstützt HR-Finanzprozesse wie Kontenabstimmungen, Rechnungsprüfungen und einfache Datenanalysen. Du bearbeitest lohnrelevante Themen wie Quellensteuer, Familienzulagen oder Unfalltaggelder, übernimmst operative HR-Administration (Ein- und Austritte, Mutationen, Zeugnisse, Auswertungen) und beantwortest Anfragen von Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Stellen serviceorientiert. Zudem unterstützt du die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie GDPR- und IKS-konformer Abläufe sicher. Je nach Erfahrung übernimmst du schrittweise komplexere Aufgaben und entwickelst dein Fach- und Systemwissen gezielt weiter.

Verantwortung:

• Du wirkst bei der monatlichen Schweizer Lohnverarbeitung (SAP HCM) mit – von Vorbereitung und Kontrollen über Abstimmungen bis zum Reporting
• In dieser Rolle unterstützt du HR-Finanzprozesse, unter anderem durch Kontenabstimmungen, Rechnungsprüfungen und einfache Datenanalysen
• Als Payroll und Finanzwesen Betreuung arbeitest du in lohnrelevanten Themen wie Quellensteuer, Familienzulagen und Unfalltaggeldern mit und baust dein Fachwissen kontinuierlich aus
• Du übernimmst operative HR-Administration wie Ein- und Austritte, Mutationen in peopleassist (UKG HRSD) sowie in SAP SuccessFactors, inklusive Arbeitszeugnissen und Auswertungen
• Du beantwortest Anfragen von Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und externen Partnern rund um Payroll- und HR-Themen serviceorientiert und kompetent
• Du unterstützt die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie GDPR- und IKS-konformer Abläufe sicher

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine passende Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Finanzen, HR-Administration oder Finance.
• Erste Praxiserfahrung in Payroll oder HR Operations bringst du mit und möchtest dich fachlich gezielt weiterentwickeln.
• Mit Zahlen gehst du sicher um und arbeitest genau, strukturiert sowie zuverlässig, auch bei Kontrollen und Abstimmungen.
• Idealerweise kennst du SAP Payroll oder ein vergleichbares System, oder du bist motiviert, dich rasch einzuarbeiten.
• Sehr gutes Deutsch ist vorhanden, Französisch und Englisch sind ein Plus für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
• Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit zeichnen dich aus, ebenso Interesse an digitalen HR-Prozessen und Verbesserungen.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Coaching und Mentoring
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

ROCKEN Jobs:

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