Im Pflegealltag in der Rehabilitation ableitet die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann den individuellen Pflegebedarf und die Pflegeziele im gesamten Pflegeprozess. Massnahmenpläne werden festgelegt und mit Unterstützung der FaGe und PA umgesetzt. Der Gesamtprozess wird kontinuierlich evaluiert. Patientinnen, Patienten und deren Angehörige werden in komplexen Pflegesituationen unterstützt und beraten. Hausinterne Qualitätsstandards und Richtlinien werden umgesetzt. Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Rahmen von Lean Management ist Teil der Aufgabe. Die Unterstützung der Berufsbildner in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden gehört zum Aufgabenprofil. Vorausgesetzt wird ein Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF oder FH, Berufserfahrung in Akutmedizin und Rehabilitation, sowie eine kommunikative und selbständige Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen. Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken, hohes Engagement und hohe Belastbarkeit sind erforderlich. Das Arbeitsklima ist motivierend, das Umfeld innovativ und unterstützend. Professionalität und Teamgeist prägen die Zusammenarbeit. Vielfalt wird als Stärke verstanden, das Team ist international. Es besteht eine marktfähige Entlohnung, eine gute Versicherungs- und Pensionskassenlösung sowie Wochenend- und Feiertagszulagen. Der Ferienanspruch ist grosszügig. Die Arbeitszeit beträgt 80–100 %.

• Ableiten des individuellen Pflegebedarfs bzw. der Pflegeziele innerhalb des gesamten Pflegeprozesses
• Festlegen von Massnahmenplänen
• Umsetzen der geplanten Massnahmen mit Unterstützung der FaGe und PA
• Kontinuierliches Evaluieren des Gesamtprozesses
• Unterstützen und beraten von Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörigen in komplexen Pflegesituationen
• Umsetzen hausinterner Qualitätsstandards und Richtlinien
• Mitarbeiten bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Rahmen von Lean-Management
• Unterstützen der Berufsbildner in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden

• Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF, FH
• Berufserfahrung im Bereich Akutmedizin und Rehabilitation
• Kommunikative und selbständige Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Konfliktfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Hohes Engagement
• Hohe Belastbarkeit

• Motivierendes Arbeitsklima
• Innovatives und unterstützendes Umfeld
• Professionalität und Teamgeist
• Vielfältigkeit und Integration
• Internationales Team
• Vielfalt als Stärke
• Marktfähige Entlohnung
• Gute Versicherungs- und Pensionskassenlösung
• Wochenend- und Feiertagszulagen
• Grosszügiger Ferienanspruch
• Arbeitszeit 80-100%
• Start per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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