unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Das Portfoliomanagement für Infrastrukturprojekte des Bereichs Engineering im IWB Geschäftsfeld Netze aufbauen und mit einheitlichen Prozessen, Standards und geeigneten Tools nachhaltig etablieren.
• Projektvorschläge prüfen, bewerten und priorisieren sowie Grundlagen für Investitions- und Umsetzungsentscheide erarbeiten.
• Das gesamte Infrastrukturprojektportfolio mittels KPIs und Reportings steuern, Abhängigkeiten und Synergien darstellen, Risiken frühzeitig erkennen und Optimierungsmassnahmen einleiten.
• Finanzielle Ressourcen und verfügbare Kapazitäten über das Projektportfolio hinweg planen und den Budgetprozess gemeinsam mit dem Controlling führen.
• Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Asset Management, Netz Services und weiteren Fachbereichen gestalten und das Portfoliomanagement in der Organisation verankern.

Damit machst du uns noch besser:

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, bspw. im Bau- oder Industrieumfeld, und Freude daran, Strukturen und Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln.
• Abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Portfoliomanagement.
• Du bist mit PPM-Tools sehr vertraut und bringst Erfahrung in deren Anwendung und Weiterentwicklung mit.
• Komplexe Anforderungen erfasst du schnell, setzt Prioritäten und entscheidest souverän.
• Mit deinem transparenten und kooperativen Stil gelingt es dir, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden und gemeinsame Lösungen voranzutreiben.

Dein Arbeitsort

Margarethenstrasse 40, 4053 Basel

Homeoffice möglich

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.?Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Eva Berse

HR Business Partner

+41 61 275 57 36

https://www.linkedin.com/in/eva-berse-b45328204/

Monika Kietzmann

Leiterin Projektmanagement Office

+41 61 275 54 37

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt - und mehr.

Arbeitsorte und -zeiten

Örtliche Flexibilität Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug, zuhause oder in der Ferienwohnung irgendwo in der Schweiz - alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht. Die dynamische Arbeit vor Ort unterstützen wir mit IWB-eigenen Workshop-Räumen, Co-Working-Spaces und Besprechungskabinen für vertrauliche Gespräche. Zeitliche Flexibilität Wir arbeiten 42 Stunden die Woche. Gleitende Arbeitszeit oder Jahresarbeitszeit helfen uns, Privates und Berufliches einfacher unter einen Hut zu bringen. Das Pensum reduzieren oder im Top- und Job-Sharing arbeiten? Auch das geht.

Angebote für Mütter und Väter

• Familienzulagen und ergänzend dazu Unterhaltszulagen als zusätzliche Leistung
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach dem Mutterschaftsurlaub
• Möglichkeit für Mütter, das Pensum nach dem Mutterschaftsurlaub bis zu 20% zu reduzieren
• einmaliger finanzieller Zustupf als Wertschätzung bei Geburt, Adoption und Hochzeit

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• Beteiligung am öV-Abo der SBB
• vergünstigtes U-Abo
• E-Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen
• finanzielle Beteiligung am privaten Velohelm oder -service

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung - wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage - je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren