Departement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde

1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung

Prüfung von Rechenschaftsberichten: Sie prüfen in grosser Eigenverantwortung Rechenschaftsberichte, Rechnungsführungen und Inventare, welche von Berufs- und Privatbeistandspersonen erstellt wurden.

Prüfung von Anlagestrategien: Sie beurteilen Anlagestrategien und Vermögensverwaltungen die im Rahmen von Beistandschaften erstellt wurden. Hierbei beachten Sie die Verordnung über die Vermögensverwaltung im Rahmen einer Beistandschaft oder Vormundschaft (VBVV).

Beratung von Beistandspersonen: Sie beraten Beistandspersonen zu finanziellen Themen. Private Beistandspersonen instruieren sie zusätzlich bezüglich der Ausfertigung von Rechenschaftsberichten. Hierbei arbeiten sie vertrauensvoll mit Jurist/Innen und Sozialarbeiter/Innen zusammen.

Erfahrung: Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Revisions-, Wirtschaftsprüfungs-, Buchhaltungs- oder Treuhandwesen. Sie sind vertraut mit den gängigen IT-Programmen und bringen eine hohe IT-Affinität mit.

Persönlichkeit: Sie sind vertrauenswürdig, dienstleistungs- und kundenorientiert und arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und exakt. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen und bringen sich engagiert im Team ein.

Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung EFZ abgeschlossen. Nach Möglichkeit haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Finanzen absolviert.

Sprache: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizieren mündlich und schriftlich adressatengerecht.

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Basel-Stadt, die zum Departement Wirtschaft, Soziales und Umwelt gehört, ist verantwortlich für den Schutz von Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern, die aus unterschiedlichen Gründen unterstützungs- oder hilfsbedürftig sind. Sie setzt sich aktiv für ihr Wohl ein und bietet hierfür eine Vielzahl unterschiedlicher Leistungen an. Rund 65 Mitarbeitende beschäftigen sich unter anderem mit Themen wie elterlicher Sorge, Vormundschaft und Beistandschaften. Diese vielseitigen Aufgaben kommen Betroffenen direkt zugute.

dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.