Ihr Aufgabengebiet

• Ihre Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC) und EC Payroll Beratungsprojekten
• Sie analysieren und designen effiziente Prozesse im Employee Central und sind für die technische Umsetzung verantwortlich
• Mit Ihrer Expertise im Bereich SAP HCM Personaladministration und der Schweizer Lohnabrechnung, kombiniert mit SuccessFactors Know-how übernehmen Sie schnell Projekt- und Applikationsverantwortung
• Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kunden und Interessenten ist Ihr Engagement gefragt
• Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue auf

Ihre Qualifikationen

• Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Berater SAP SuccessFactors Employee Central und eine Zertifizierung in SF Employee Central
• Sie verfügen bestenfalls über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten
• Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache zeichnet Sie ausserdem eine hohe soziale Kompetenz aus
• Sie denken betriebswirtschaftlich und kundenorientiert

Ihre Benefits

• Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe
• Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
• Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
• Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz

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