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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    HybridZu den Ersten gehören

Senior Market Development Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Senior Market Development Manager (m/w/d)

place Basel
access_time 80-100% | per sofort oder nach Vereinbarung

Als Senior Market Development Manager gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Markt bei Sympany aktiv mit. Sie denken Markt, Kundinnen und Kunden sowie Vertrieb konsequent zusammen und übersetzen Chancen in klare Konzepte und wirkungsvolle Initiativen. Mit Ihrer strategischen Stärke, Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Umsetzungspower entwickeln Sie neue Wachstumsfelder und bringen anspruchsvolle Projekte gemeinsam mit verschiedenen Anspruchsgruppen ins Ziel. Bereit, die Versicherungswelt von morgen mitzugestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

So bringen Sie sich ein:

  • Verantworten von Themen, Initiativen, Programmen und Ergebnissen rund um Marktstrategie, Zielsegmente, Wachstumsfelder und neue Marktzugänge im Geschäftsbereich Markt
  • Eigenverantwortliches Leiten strategischer Projekte und Teilprogramme von der Entwicklung des Business Case über Planung und Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle im Geschäftsbereich Markt
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Marktstrategie sowie Übersetzen von Ambitionen in Zielbilder, Roadmaps und messbare Ziele in enger Abstimmung mit der Leitung Market Development & Digital Sales
  • Unterstützen bei der Steuerung des Programm- und Projektportfolios des Geschäftsbereichs Markt durch Priorisierung, Ressourcenplanung, Monitoring und Statusreporting sowie Weiterentwickeln von Methoden und Standards im Projektmanagement
  • Analysieren von Markt, Wettbewerb und Zielsegmenten sowie Identifizieren, Bewerten und Entwickeln neuer Wachstumsfelder und Vertriebsansätze bis zur Umsetzungsreife
  • Entwickeln fundierter Market & Customer Insights zu Markt, Kundenbedürfnissen, Kooperations- und Partnerschaftsmodellen sowie Best Practices als Grundlage für Entscheidungen zu Angebot, Vertrieb und Marketing
  • Begleiten von Veränderungen in den eigenen Projekten, Anleiten von Projektmitarbeitenden und interdisziplinären Projektteams und Sicherstellen der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit IT, Vertrieb, Marketing & Lead Management, Vertriebssteuerung & Qualitätsmanagement und Angebotsmanagement
  • Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Anträgen für die Leitung Markt, Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat sowie Vertreten der Leitung Market Development & Digital Sales in Gremien und Projekten

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über einen universitären Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften. Eine Zusatzqualifikation in Strategie, Unternehmensentwicklung oder Projektmanagement ist von Vorteil.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Strategieberatung mit und verfügen über ausgewiesene Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte und Programme. Kenntnisse des Versicherungs- oder Gesundheitsmarktes sind von Vorteil.
  • Sie haben Erfahrung in Markt- bzw. Unternehmensentwicklung oder im Aufbau von Kooperationen und Vertriebsmodellen.
  • Sie sind strategisch und konzeptionell stark, erkennen Businesslogik und Marktmechanismen rasch und übersetzen komplexe Sachverhalte in klare Strategien, Programme und belastbare Business Cases. Dabei wechseln Sie gekonnt zwischen übergeordneter Flughöhe und operativem Detail und kommunizieren jederzeit souverän und adressatengerecht.
  • Sie beherrschen klassische wie agile Projektmethoden, können interdisziplinäre Teams fachlich führen und zeichnen sich durch Ihre Kombination aus hoher Umsetzungsstärke und Pragmatismus aus.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert sowie vernetzt und denken kunden- und serviceorientiert.
  • Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Kenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil.

So bringen Sie sich ein:

  • Verantworten von Themen, Initiativen, Programmen und Ergebnissen rund um Marktstrategie, Zielsegmente, Wachstumsfelder und neue Marktzugänge im Geschäftsbereich Markt
  • Eigenverantwortliches Leiten strategischer Projekte und Teilprogramme von der Entwicklung des Business Case über Planung und Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle im Geschäftsbereich Markt
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Marktstrategie sowie Übersetzen von Ambitionen in Zielbilder, Roadmaps und messbare Ziele in enger Abstimmung mit der Leitung Market Development & Digital Sales
  • Unterstützen bei der Steuerung des Programm- und Projektportfolios des Geschäftsbereichs Markt durch Priorisierung, Ressourcenplanung, Monitoring und Statusreporting sowie Weiterentwickeln von Methoden und Standards im Projektmanagement
  • Analysieren von Markt, Wettbewerb und Zielsegmenten sowie Identifizieren, Bewerten und Entwickeln neuer Wachstumsfelder und Vertriebsansätze bis zur Umsetzungsreife
  • Entwickeln fundierter Market & Customer Insights zu Markt, Kundenbedürfnissen, Kooperations- und Partnerschaftsmodellen sowie Best Practices als Grundlage für Entscheidungen zu Angebot, Vertrieb und Marketing
  • Begleiten von Veränderungen in den eigenen Projekten, Anleiten von Projektmitarbeitenden und interdisziplinären Projektteams und Sicherstellen der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit IT, Vertrieb, Marketing & Lead Management, Vertriebssteuerung & Qualitätsmanagement und Angebotsmanagement
  • Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Anträgen für die Leitung Markt, Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat sowie Vertreten der Leitung Market Development & Digital Sales in Gremien und Projekten

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über einen universitären Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften. Eine Zusatzqualifikation in Strategie, Unternehmensentwicklung oder Projektmanagement ist von Vorteil.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Strategieberatung mit und verfügen über ausgewiesene Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte und Programme. Kenntnisse des Versicherungs- oder Gesundheitsmarktes sind von Vorteil.
  • Sie haben Erfahrung in Markt- bzw. Unternehmensentwicklung oder im Aufbau von Kooperationen und Vertriebsmodellen.
  • Sie sind strategisch und konzeptionell stark, erkennen Businesslogik und Marktmechanismen rasch und übersetzen komplexe Sachverhalte in klare Strategien, Programme und belastbare Business Cases. Dabei wechseln Sie gekonnt zwischen übergeordneter Flughöhe und operativem Detail und kommunizieren jederzeit souverän und adressatengerecht.
  • Sie beherrschen klassische wie agile Projektmethoden, können interdisziplinäre Teams fachlich führen und zeichnen sich durch Ihre Kombination aus hoher Umsetzungsstärke und Pragmatismus aus.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert sowie vernetzt und denken kunden- und serviceorientiert.
  • Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Kenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18

Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit

  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin

  • Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle

  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
  • Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras

  • Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
  • Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
  • Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Unternehmens-Details

company logo

Sympany Services AG

Versicherungen

201-500 Mitarbeitende

Basel, Schweiz

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