Lohn - CHF90'000 - 100'000
Komplexe Intralogistik erfordert präzise Software-Lösungen. Unser Rocken Partner entwickelt massgeschneiderte Systeme für Lagerbewirtschaftung, Materialflusssteuerung und Automation. Mit innovativen Retrofit-Projekten und durchdachten Logistikkonzepten entstehen Lösungen, die Prozesssicherheit und Effizienz auf ein neues Level heben. Jedes Projekt wird individuell geplant und umgesetzt – für Unternehmen mit anspruchsvollen Anforderungen. Das Team arbeitet konzentriert, fokussiert und mit technologischem Know-how. Innovation und marktorientiertes Handeln prägen den Arbeitsalltag. Du brennst für smarte Intralogistik-Lösungen und möchtest an der Schnittstelle von Informatik und Steuerung arbeiten? Dann werde Teil eines Partners, der Intralogistik vorantreibt.

Rolle:

Du möchtest anspruchsvolle Förderanlagen automatisieren und innovative Steuerungslösungen entwickeln? Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit von der Softwareentwicklung über interne Tests bis zur Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland.

Verantwortung:

• Mitarbeit bei der Erstellung von Geberplänen und Steuerungsspezifikationen

• Programmierung von Siemens-Steuerungen

• Durchführung interner Softwaretests und Vorabnahmen

• Inbetriebnahme der Software beim Kunden

• Erstellung von Schulungs- und Projektdokumentationen

• Technischer Support über Fernwartung

Qualifikationen:

• Technische Grundausbildung als Elektriker/in oder Automatiker/in mit HF-/FH-Weiterbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar

• Erfahrung als SPS-Programmierer/in oder -Entwickler/in

• Erfahrung mit fördertechnischen Anlagen

• Fundierte Kenntnisse in Siemens SPS (S7-300 bis S7-1500), AWL/SCL und WinCC

• Kenntnisse in Regelungstechnik, AutoCAD und WinMod von Vorteil

• Reisebereitschaft im In- und Ausland

• Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative

• Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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