Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für die technische Konzeption und Umsetzung von IT/OT-Infrastrukturprojekten in einem wachsenden Industrieunternehmen. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Business – und prägst die Systemlandschaft aktiv mit.

Verantwortung:

• Leitung und Umsetzung von Teilprojekten im IT/OT-Umfeld

• Technische Konzeption und Implementierung von Infrastrukturkomponenten

• 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe Störungen im Produktions- und IT-Bereich

• Erstellung von Risikoanalysen, Systemdokumentationen und Betriebshandbüchern

• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Standards

Qualifikationen:

• Studium oder höhere Fachausbildung in Informatik oder Automatisierungstechnik

• Mehrjährige Erfahrung im IT/OT-Bereich, idealerweise in der Fertigungs- oder Prozessindustrie

• Kenntnisse im Bereich Business Analyse, CSV und Projektarbeit

• ITIL-Zertifizierung oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Technologien
Microsoft Server, VMware, Citrix, MS SQL, PowerShell, ITIL, CSV, GxP-Compliance

• Coaching und Mentoring
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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