Lohn - CHF95'000 - 115'000

Rolle:

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass die Gebäudeautomation und technischen Sicherheitseinrichtungen zuverlässig, störungsfrei und energieeffizient betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Du übernimmst die Verantwortung für Brandmelde-, Einbruchmelde-, Notbeleuchtungs- und Netzersatzanlagen und fungierst als zentrale Schnittstelle für IT/OT-Themen im Bereich Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik. Du setzt spannende Projekte im Bereich Gebäudeautomation um, begleitest sie von der Planung bis zur Umsetzung und nutzt dabei digitale Tools wie Desigo CC, waveware und Energiemonitoring-Systeme. Zudem integrierst du HLKS-Systeme in die Gebäudeautomation und leistest mit deinem analytischen und lösungsorientierten Handeln einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Prozessen. Mit deiner Erfahrung in Elektrotechnik und Gebäudeautomation trägst du entscheidend dazu bei, moderne, sichere und zukunftsorientierte Infrastrukturen zu gestalten.

Verantwortung:

• Du stellst den Betrieb von Gebäudeautomation und Sicherheitsanlagen sicher und entwickelst diese weiter

• Du fungierst als Verbindung zwischen IT und Technik

• Du setzt Projekte im Bereich Automation eigenständig um

• Du arbeitest mit digitalen Tools und entwickelst diese weiter

• Du bindest HLKS-Anlagen in die Automationssysteme ein

Qualifikationen:

• Du hast eine Ausbildung in Elektrotechnik mit entsprechender Weiterbildung

• Du bringst Erfahrung mit technischen Anlagen und Automation mit

• Du hast Know-how in IT/OT und digitalen Lösungen

• Du besitzt die NIV 13 oder willst diese erwerben

• Du arbeitest lösungsorientiert, bist kommunikativ und offen für Pikettdienst

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie ÖV
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Familienfreundliche Richtlinien inkl. Kinderbetreuungsangeboten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Wertschätzende, nachhaltige Unternehmenskultur in Familienunternehmen

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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