Verantwortung:

• Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Finanzen bestehend aus den Abteilungen Controlling und Finanzbuchhaltung sowie zwei eigenen Themenschwerpunkten im Bereich „Finance Transformation“ und „Financial Planning&Analysis“
• Du stellst sämtliche internen und externen Reporting-Prozesse nach Swiss GAAP FER und Branchenstandards sicher
• Du entwickelst die CFO-Organisation durch kontinuierliche Automatisierung und Digitalisierung der Kernprozesse weiter
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Etablierung der strategischen Finanzplanung, die den Bezug von Strategie zum Performance Management sicherstellt und die Entscheidungsfindung aus finanzieller Sicht unterstützt
• Du arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden und strategischen Projekten, u.a. Ergebnisverbesserung, Prozessoptimierung, Digitalisierung etc. mit

Qualifikationen:

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (Uni / FH) mit Weiterbildung zum/zur eidg. Dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder eidg. Dipl. Experte/in in Rechnungslegung und Controlling
• Du konntest mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung sammeln
• Du bist eine dienstleistungsorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert angeht, sich rasch eigenständig in komplexe Themen einarbeitet und zielorientiert mit den verschiedensten anspruchsvollen Stakeholdern kommunizieren kann
• Du zeichnest Dich durch Dein konzeptionelles und vernetztes Denken und Handeln, kombiniert mit herausragenden analytischen Fähigkeiten, aus
• Du hast eine Affinität für Digitalisierungs- und Prozessthemen mit dem notwendigen Drive und Weitblick, die Finanzabteilung von Morgen aktiv zu gestalten
• Du arbeitest organisiert und selbständig mit der Fähigkeit, als Teil eines Teams zu agieren und zu kommunizieren

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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