Vorsitzende/r der Geschäftsleitung

In dieser zentralen Führungsfunktion tragen Sie zusammen mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung die operative Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe und gestalten deren weitere Entwicklung massgeblich mit. Als Bindeglied zwischen Verwaltungsrat und Geschäftsleitung sorgen Sie dafür, dass strategische Zielsetzungen konsequent in die operative Unternehmensführung überführt werden.

Ihre Verantwortung

Sie führen und koordinieren die Geschäftsleitung und stellen die Umsetzung der vom Verwaltungsrat definierten Strategien und Beschlüsse zusammen mit Ihren Kollegen der Geschäftsleitung sicher. Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und den Mitgliedern der Geschäftsleitung entwickeln Sie Geschäftsstrategien und -pläne und schaffen die Voraussetzungen für eine nachhaltige und erfolgreiche Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Führung und Koordination der Geschäftsleitung
• Umsetzung der strategischen Vorgaben und Beschlüsse des Verwaltungsrates
• Weiterentwicklung der Geschäftsstrategien und Unternehmensplanung in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat
• Überwachung von Ertrags- und Investitionsbudgets, Forecasts und relevanten Unternehmenskennzahlen
• Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Buchhaltung
• Sicherstellung der Liquidität sowie Begleitung der Jahres-, Halbjahres- und konsolidierten Abschlüsse
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Verantwortung für zentrale Aufgaben im Personalwesen und in der Personalrekrutierung
• Sicherstellung effizienter administrativer Prozesse sowie einer funktionierenden IT
• Repräsentation der Gesellschaften gegenüber externen Ansprechpartnern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Führung und Begleitung zusätzlicher strategischer Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit der weiteren Expansion der Unternehmensgruppe

Ihr Profil

Für diese vielseitige Schlüsselposition wenden wir uns an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis und hoher Affinität zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit und sind mit den Anforderungen einer operativen Gesamtverantwortung im Automobilgewerbe vertraut. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen sowie Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung bilden eine gute Grundlage für diese Aufgabe.

Sie überzeugen durch Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Gleichzeitig verstehen Sie es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, Führungskräfte weiterzuentwickeln und unterschiedliche Interessen auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene konstruktiv zusammenzuführen.

Eine klare und verbindliche Kommunikation, hohe Integrität sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektive

Unsere Kundin bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Verwaltungsrat und entsprechend grossem Gestaltungsspielraum. Sie erhalten die Möglichkeit, die operative und strategische Weiterentwicklung einer etablierten Unternehmensgruppe aktiv mitzuprägen und nachhaltige Impulse für deren zukünftige Entwicklung zu setzen.

Interessiert?

Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch über unsere Kundin, die Position sowie die Rahmenbedingungen.

Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Severin Räfle