Wohnbereichsleiter/in 80 – 100 % (m/w/d)
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Wohnbereichsleiter/in 80 – 100 % (m/w/d)
Wohnbereichsleiter/in 80 – 100 % (m/w/d)
ROCKEN
Gesundheit, Soziales
Basel
Wohnbereichsleiter/in 80 – 100 % (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
Erfüllende und anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Gestaltungsspielraum für die fachliche, organisatorische und persönliche Weiterentwicklung
Breites internes und externes Weiterbildungsangebot zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Vergünstigungen für ein TNW-Abonnement
Möglichkeit, die Pflege- und Betreuungsqualität sowie die Weiterentwicklung des Wohnbereichs aktiv mitzugestalten
Verantwortungsvolle Position mit Einfluss auf die strategische Ausrichtung und die Entwicklung des Teams
Verantwortung:
Fachliche und personelle Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden und Lernenden
Sicherstellung einer personenzentrierten Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohnerinnen und Bewohner
Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe zur Förderung einer angenehmen Wohnatmosphäre sowie einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen, Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Zieldefinition des Wohnbereichs sowie an der Zusammenarbeit im Leitungsteam
Unterstützung und Sicherstellung des Ausbildungsauftrags für Studierende und Lernende
Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
Etablierung einer wertschätzenden Führungskultur, die Eigenverantwortung, Kompetenzentwicklung und Teamzusammenhalt stärkt
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation
Abgeschlossene Führungsausbildung und/oder ausgewiesene Führungserfahrung
Empathische und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Coachender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt zu fördern und in ihrer Entwicklung zu begleiten
Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, insbesondere in der effizienten Personaleinsatzplanung
Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Motivation, die Pflege- und Betreuungsqualität kontinuierlich weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
Benefits:
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Arbeitsplatz direkt mit ÖV zu erreichen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
- Sportliche Aktivitäten: XundVital Angebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigung des ÖV-Abonnements
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Treueprämien und REKA-Checks
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
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