Für unseren Kunden Dyconex AG suchen wir eine/n Senior HR-Specialist (m/w/d) 80% - 100%

Qualität, Miniaturisierung und höchste Zuverlässigkeit – dafür steht die DYCONEX AG, ein Mitglied der SOMACIS Gruppe. Als weltweit führender Hersteller hochkomplexer Leiterplatten (PCBs), LCP- und Chip-Packaging-Substrate sowie Anbieter zugehöriger Engineering-Dienstleistungen, setzen wir seit über 60 Jahren auf das Know-how und die Motivation unserer Mitarbeitenden – die Grundlage unseres Erfolgs.

Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf eine/n:

Senior HR-Specialist (m/w/d) 80% - 100%

• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und betreust eigenständig definierte Bereiche entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Du verfasst prägnante und ansprechende Stellenausschreibungen, übernimmst die sorgfältige Vorselektion der Bewerbungen und führst strukturierte Interviews sowohl im Blue Collar- als auch im Kaderbereich durch
• Du begleitest anspruchsvolle Personalthemen, führst lösungsorientierte Gespräche mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten und stehst als vertrauensvolle Coach- und Beratungsperson zur Seite
• Du pflegst Personalstamm- und Lohndaten im Vieraugenprinzip und führst die monatliche Lohnkontrolle in Zusammenarbeit mit unserem externen Payrollpartner durch
• Du wirkst in der Gestaltung und Umsetzung von HR- und OE-Projekten mit, treibst moderne HR-Instrumente voran und achtest auf die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im Sinne der ISO-Standards
• Du vertrittst die HR-Leitung bei Abwesenheiten und bringst dich aktiv in strategische Fragestellungen ein mit dem Ziel, einen echten Mehrwert für Organisation und Mitarbeitende zu schaffen

• Du verfügst über eine fundierte kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als Personalfachfrau oder Personalfachmann mit eidgenössischem Fachausweis
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit, in der du sowohl operative Aufgaben als auch beratende Tätigkeiten auf Augenhöhe mit Führungskräften übernommen hast
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Lohnadministration, arbeitest detailorientiert sowie zuverlässig und bist mit den relevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben vertraut
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst, denkst vernetzt und findest pragmatische Lösungen, auch in komplexen Situationen
• Du bist digital versiert, sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP SuccessFactors und SwissSalary vertraut
• Du bringst ein hohes Mass an Sozialkompetenz mit, kommunizierst adressatengerecht und diskret, auf Deutsch stilsicher und in Englisch auf einem praxistauglichen Niveau

• Spannende und technische Herausforderung
• Dynamisches und multikulturelles Umfeld
• Zeitgemässe Entlöhnung und attraktive Anstellungsbedingungen
• Verpflegung FELFEL inhouse
• Vergünstigtes Massageangebot inhouse

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!