Übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Kälte- und Klimatechnik

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik und möchten Projekte eigenverantwortlich steuern? Dann werden Sie Teil unseres Kunden und begleiten Sie anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Modernisierungsvorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung Ihrer Projekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für höchste Qualitätsstandards.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik
• Koordination von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
• Einsatzplanung und fachliche Steuerung der Mitarbeitenden innerhalb der Projekte sowie bei Wartungs- und Serviceeinsätzen
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Ressourcen
• Prüfung, Anpassung und Fortschreibung von Ausführungs- und Montageplanungen
• Durchführung von Projektcontrolling und regelmäßigen Projektanalysen
• Ansprechpartner für Kunden, Architekten, Behörden, Nachunternehmer und weitere Projektbeteiligte
• Teilnahme an Baubesprechungen sowie Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Optimierung von Projektabläufen und Prozessen

Ihr Profil

• Weiterbildung zum Meister Kälteanlagenbau (m/w/d), Techniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise bei einem ausführenden SHK- oder TGA-Unternehmen
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung technischer Projekte
• Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Normen (VOB, DIN, VDI)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Wirtschaftliches Denken sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Projektstrukturen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Mitarbeitervorteile und attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen