Intro

Digitale Transformation im Gesundheitswesen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein modernes Krankenhaus der Akut- und Schwerpunktversorgung, das auf eine zukunftsorientierte IT-Landschaft setzt. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung des Gesundheitswesens und spannender Zukunftsprojekte bietet das Unternehmen die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur optimalen Patientenversorgung zu leisten.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Administration, Betreuung und Weiterentwicklung zentraler klinischer Anwendungen wie Krankenhausinformationssysteme (KIS), Radiologieinformationssysteme (RIS) sowie PACS-Lösungen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Applikationslandschaft sowie Optimierung bestehender Prozesse und Systeme.
• Anbindung, Konfiguration und Betreuung verschiedener Schnittstellen und angebundener Subsysteme im medizinischen Umfeld.
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung moderner IT-Strukturen im Gesundheitswesen.
• Analyse, Behebung und Dokumentation technischer Störungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen sowie bei der Umsetzung von IT- und Infrastrukturprojekten.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Administration von Krankenhausinformationssystemen.
• Gute Kenntnisse in IT-Systemen und Netzwerktechnologien.
• Verständnis für die Anforderungen im Gesundheitswesen.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

• Attraktive und langfristige Karriereperspektive in einem zukunftssicheren Umfeld des Gesundheitswesens.
• Möglichkeit, innovative Digitalisierungs- und IT-Projekte aktiv mitzugestalten.
• Spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Mitarbeiter-Benefits.
• Flexible Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Mitarbeitervorteile und gesundheitsfördernde Angebote.
• Mitarbeit an einer modernen IT-Landschaft mit direktem Einfluss auf die digitale Zukunft des Gesundheitswesens.

Kontakt

Ezgi Guenes

Referenznummer

JN-072026-7070027

Beraterkontakt

+49895587958314