Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

(Junior) Product Manager / Category Manager (m/w/d) für den Standort: Bayreuth Referenznummer: 110625-1-BAY

Beschreibung:

• Sie konzipieren und entwickeln eigenständig trendgerechte Kollektionen in enger Abstimmung mit dem Head of Product & Purchasing Management
• Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie frühzeitig neue Strömungen und setzen diese kreativ in Produkte um
• Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz- und Margenentwicklung Ihrer Kollektionen und leiten aus Abverkaufszahlen gezielte Optimierungsmaßnahmen ab
• Für jede Saison erstellen Sie fundierte Grob- und Feinplanungen – inklusive der Organisation der Endmusterung
• Sie bereiten die Auftragsvergabe vor, führen eigenverantwortlich Preis- und Konditionsverhandlungen in den Beschaffungsländern und begleiten den gesamten Beschaffungsprozess
• Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Abschriften im Rahmen der vorgegebenen Budgets

Anforderungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mode- oder Textilmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Modebranche bringen Sie mit
• Sie verfügen über ein gutes Gespür für Trends und die Bedürfnisse unserer Kund*innen
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Der Umgang mit MS Office und gängigen Warenwirtschaftssystemen ist für Sie selbstverständlich
• Analytisches Denken, Innovationsfreude sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Ihre Stärke liegt in souveränen Verhandlungen und klarer Kommunikation

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf "Bewerben" klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe Ötterichweg 7 90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4 WWW: www.bfi-gruppe.de WWW: www.bfi-jobs.de

• Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.