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Leitung Learning & Development

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Micarna-Gruppe

Konsumgüter, Handel

Bazenheid

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 99.500 CHF – 124.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Home-Office
  • Zu den Ersten gehören

Leitung Learning & Development

Über diesen Job

    Wichtige Hinweise

    Was du bewegst

    Du führst den Bereich Learning & Development personell, fachlich und organisatorisch.

    Du gestaltest die Talententwicklung der Micarna-Gruppe und entwickelst Potenzial-, Nachfolge- und Entwicklungsprozesse konsequent weiter.

    Du berätst und challengest Management, Führungskräfte und HR in Talent-, Führungs- und Entwicklungsfragen.

    Du befähigst Führungskräfte in ihrer Entwicklungsverantwortung und sorgst für eine verbindliche Umsetzung in der Linie.

    Du entwickelst wirksame Programme für Talente und Führungskräfte in Abstimmung mit der Migros Industrie.

    Du verantwortest das Lern- und Entwicklungsportfolio und stellst die Abstimmung mit zentralen Standards sicher.

    Du führst Vorhaben konsequent zum Erfolg und steuerst Ressourcen, Budget sowie externe Partner.

    Was du mitbringst

    Mindestens 5 Jahre Erfahrung

    in Talent-, Führungs- oder Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Talentmanagementprozessen.

    Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

    Human Resources Management, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

    Du verstehst Talententwicklung als strategische Expertenfunktion und kannst nachhaltige Entwicklungs- und Talentmanagementprozesse erfolgreich verankern.

    Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs-, Sparring- und Coachingkompetenz im Umgang mit Management und Führungskräften.

    Du bringst die notwendige Durchsetzungsstärke mit, um Entscheidungen, Standards und Entwicklungsprozesse verbindlich umzusetzen.

    Du denkst unternehmerisch, erkennst zukünftige Kompetenzbedarfe und übersetzt strategische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen.

    Du bewegst dich sicher in komplexen Organisationen und verstehst es, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.

    Was wir dir bieten

    Flexibler Arbeitsort / Home Office

    Du-Kultur

    Berufliche Vorsorge

    Cumulus-Punkte

    Freizeit- und Kulturangebote

    Gehalts-Prognose

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