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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Ausbilder:in Elektrotechnik (m/w/d)

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung zum Handwerksmeister, Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker – oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte praktische Kenntnisse in der Energie-, Gebäude- oder Betriebstechnik sowie den relevanten technischen Regelwerken
  • Eine vorhandene Ausbildereignung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln und junge Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Empathie und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse an modernen Lehrmethoden, digitalen Lernformaten und kontinuierlicher persönlicher Weiterbildung

Dein Beitrag bei uns

  • Du begleitest unsere Auszubildenden fachlich und persönlich vom ersten Ausbildungstag bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung
  • Du vermittelst theoretische und praktische Inhalte in elektrotechnischen Ausbildungsberufen, insbesondere für Elektroniker:innen der Energie- und Gebäudetechnik sowie Betriebstechnik
  • Du entwickelst spannende Praxisprojekte, bereitest auf Prüfungen vor und unterstützt individuell beim Lernen
  • Du führst Entwicklungs-, Feedback- und Beurteilungsgespräche und förderst die persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden
  • Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst moderne Ausbildungs- und Nachwuchskonzepte aktiv weiter
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit Berufsschulen, Kammern und internen Ausbildungsbeauftragten zusammen
  • Du koordinierst Ausbildungsnachweise, Prüfungsanmeldungen und überbetriebliche Ausbildungsabschnitte
  • Du begeisterst junge Talente bei Schulveranstaltungen, Ausbildungsmessen und im Auswahlprozess für unsere Ausbildungsberufe

Unser Mehrwert für dich

  • 38h Woche mit flexibler Gleitzeit
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und pädagogisch
  • Moderne Ausbildungswerkstätten, digitale Lernmethoden und praxisnahe Projekte
  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Planbare Arbeitszeiten und eine langfristige Perspektive
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Company Bike

Kontakt

Viviane Wille
+49 69 130292229

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

STRABAG Property & Facility Services GmbH

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Deutschland

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