• Abrechnung teilstationär (Tagespflege, 43b, Investitionskosten)
• Abrechnung ambulant (SGB XI, SGB V, 45b, Investitionskosten)
• Verordnungs- und Genehmigungsmanagement
• Bearbeiten und Beurteilen von Krankenkassenrückläufern / Reklamationen mit        entsprechender Dokumentation
• Kommunikation mit den Vertragspartnern (Krankenkassen, Sozialamt, Prüfzentren)
• Kommunikation mit den Wohnparks, Begleitung der monatlichen Abrechnung
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern 
• Kundenbetreuung
• Rechnungsprüfung
• Sicherstellen und Überwachen der Stammdatenpflege
• Mahnwesen / Management offene Posten
• Lastschrifteinzüge Mieten und Serviceleistungen (Eintragung Checkliste)
• Management der Folgeleistungsnachweise
• Datenüberstellung Finanzbuchhaltung

• Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung (MFA, Bürokauffrau)
• Erfahrung in der Abrechnung vorteilhaft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung
• PflegeButler App (Corporate Benefits): Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und attraktiven Angeboten
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
• Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier
• JobRad-Leasing: Möglichkeit, ein hochwertiges E-Bike zu leasen und damit aktiv zu bleiben

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