Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Streit GmbH
Gesundheit, Soziales
Bensheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Wir vergrößern unser Team und suchen in Bensheim ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Überprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten
- Stammdatenpflege und Führung von Personalakten,
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken,
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute EDV-Kenntnisse idealerweise DATEV-Kenntnisse
- Ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten, marktführenden Familienunternehmen
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 55 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
55 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Streit GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern