Unser Mandant ist ein führender Systemanbieter für Gebäudetechnik mit einem durchgängigen Dienstleistungsansatz, von der persönlichen Beratung und Planung über die zuverlässige Ausführung der gesamten Anlage bis hin zur anschließenden Wartung und Überwachung.

Sie möchten in einem tollen Team mit hervorragenden Aufstiegschancen arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Gebäudetechnik-Branche haben? 

Dies und mehr bietet Ihnen als unser Mandant als familiengeführter Mittelständler. 

Entwicklung eines modularen Baukastensystems für technische Konzepte in der TGA, um damit Tempo, Qualität und Skalierbarkeit in die frühen Planungsphasen (Phase 0/1) zu bringen. Aufbau eines Technik-Teams, das die Niederlassungen von der Konzeptidee bis zu Berechnungen, Stücklisten und Plänen unterstützt.

• Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung eines TGA-Baukastens für Angebote und Konzeptstudien
• Erstellung und Bewertung technischer Konzepte in den Planungsphasen 0 und 1
• Analyse von Kundenanforderungen und Anfragen der Fachableitungen zu umsetzbaren Lösungskonzepten
• Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung
• Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Vertrieb und externen Partnern
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends in der TGA
• Dokumentation und Standardisierung von Modulen, Vorlagen und Best Practices
• Erstellung von Berechnungen, Plänen und Stücklisten für kleinere Projekte

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Planung und Entwicklung technischer Konzepte (TGA) in der Fachplanung bei einem Generalplanungsunternehmen oder TGA-Fachplanungsbüro
• Idealerweise Erfahrung mit modularen Systemen/Baukastenkonzepten
• Sicher in frühen Planungsphasen (0/1) und im technischen Vertrieb
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
• Strukturierte, standardisierungsorientierte Arbeitsweise und starke Schnittstellenkompetenz

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Regionale Einsätze im Raum Rhein-Main
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate-Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Perspektiven

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006601

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen David Bart unter 0871-430888-35 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.