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Gesundheit, Soziales

Berg

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 38.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Über diesen Job

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

  • Berg, Außenwohngruppe 1
  • Teilzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Außenwohngruppe in der Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 60-85 % in Berg (bei Ravensburg).

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
  • Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen
  • Enge Kooperation mit unserer Schule
  • Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a
  • Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting
  • Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie
  • Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
  • Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung
  • Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource
  • Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Simone Engelhart
  • Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-432

Gehalts-Prognose

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