Kindergartenleitung (m/w/d)
Kindergartenleitung (m/w/d)
Kindergartenleitung (m/w/d)
Kindergartenleitung (m/w/d)
Kath. Kirchengemeinde St. Petrus und Paulus Berg
Gesundheit, Soziales
Berg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kindergartenleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Kindergartenleitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Konrad! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Petrus und Paulus Berg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Der Kindergarten St. Konrad ist eine 5-guppige Einrichtung. In drei Gruppen werden Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. In 2 Gruppen stehen 20 Kleinkindplätze für Kinder ab 12 Monaten zur Verfügung. Der Kath. Kindergarten St. Konrad liegt in Vorberg hoch über dem Schussental.
Standort
Kath. Kindergarten St. Konrad
Panoramastraße 169
88276 Berg
Kath. Kindergarten St. Konrad
Panoramastraße 169
88276 Berg
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/777
KITA/777
Das erwartet Sie :
- sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kita-Managerin im Verwaltungszentrum
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- anteilige Freistellung von 62,5% für Ihre Aufgaben als Leitung
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral sowie regelmäßige Austauschrunden mit anderen Leitungen
Das bringen Sie mit:
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. zur Leitung befugte pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- einen kooperativen Führungsstil und Erfahrungen in der Personalführung
- hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt aktuell in S15 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Laura Dargel (Telefon 07563/9134841, E-Mail: ldargel@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/777 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Infos zur Einrichtung ➔*Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Petrus und Paulus Berg durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR