Zur Verstärkung unserer Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Techniker E/M+R (m/w/d) für den Einsatz im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.

In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Prozessstabilität unseres Gesamtwerkes.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Selbstständige Durchführung aller anfallenden elektrischen und EMSR technischen Aufgaben im Gesamtwerk während des vollkontinuierlichen Schichtbetriebs
• Analyse, Eingrenzung und nachhaltige Behebung von Fehlern und Betriebsstörungen im Bereich E/M+R
• Durchführung von Reparatur , Instandsetzungs und Sofortmaßnahmen an EMSR Anlagen
• Frei und Wiederzuschaltungen sowie fachgerechte Absicherung von EMSR Anlagen nach Abstimmung
• Aktive Unterstützung bei Abweichungen, Störungen oder Gefährdungssituationen
• Pflege, Aktualisierung und Erweiterung der EMSR Anlagendokumentation
• Kontrolle und Abnahme von Arbeiten interner und externer Dienstleister im EMSR Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Schichtleitung, Betriebslabor, Werkstätten und Energieanlagen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich E/M+R mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Elektrotechnik
• Praxiserfahrung im industriellen Umfeld sowie sicherer Umgang mit EMSR‑Anlagen
• Grundkenntnisse in SPS, Prozessleitsystemen, Frequenzumrichtern und Mess‑ und Regeltechnik
• Hohes Sicherheits‑ und Verantwortungsbewusstsein
• Hands‑on‑Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Entscheidungsstark auch in Stör‑ und Stresssituationen
• Teamfähig, zuverlässig und kommunikationsstark
• Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
• Grundkenntnisse in MS Office

Leistung, die wir honorieren:

• Chemische Tarifvorteile und attraktive Tarifzuschläge
• Zuverlässiger Arbeitgeber der chemischen Industrie mit attraktiver Vergütung von** 70.500 € bis 84.500 € **p. a. (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• **33 **Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie zusätzlich ein **13. **Monatsgehalt
• Gute Work Life Balance durch ein modernes 5 Schicht Wechselschichtmodell
• Jährliche Mitarbeitergespräche sowie gezielte Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft
• Werkskantine mit vergünstigten Preisen sowie Sitzplätzen im Innen und Außenbereich
• Regelmäßige Get together Veranstaltungen
• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto) sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.