Einer unserer Partner sucht am Standort in Bergisch Gladbach einen Embedded-Linux-Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

• Hardwarenahe Entwicklung: Programmierung von Firmware und Software für Messgeräte (Fokus: digitale Datenerfassung & -verarbeitung) in enger Abstimmung mit der Hardware-Entwicklung.
• Embedded Linux: Firmware- und Device-Treiberentwicklung auf Embedded-Linux-Basis.
• Qualität & Tooling: Durchführen von Tests sowie Optimierung von Software-Architekturen und Entwicklungswerkzeugen (GitLab, SVN, Nexus).
• Projektkoordination: Nachverfolgung und Steuerung von Migrationsaufgaben und technischer Dokumentation für Steering Committees und Projektmeetings.
• Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Reporting technischer Projektrisiken.
• Build- & Yocto-Migration: Aktive Mitwirkung an der Yocto-Migration sowie an der Modernisierung der Build-Systeme.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Technischen) Informatik, Software-Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Entwicklung: Sehr gute Kenntnisse in C/C++, Python und Linux-Shell-Scripting.
• Embedded Linux: Fundierte Expertise in Embedded Linux sowie Erfahrung mit Tools wie GitLab, SVN, Nexus, Yocto und Docker.
• Netzwerke: Gute Kenntnisse in Computernetzwerken und gängigen Netzwerkprotokollen.
• Projekt-Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick zur Koordination komplexer Migrationen.

• Zukunftsorientierte Aufgaben: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive.
• Kreativer Freiraum: Abwechslungsreiche Projekte und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem wertschätzenden Team.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine individuelle Gestaltung Deines Arbeitsplatzes.
• Benefits: Attraktive Zusatzleistungen wie eine private Krankenzusatzversicherung, kostenfreie Getränke und vieles mehr.

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
• Urlaub & Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss & kostenlose Parkplätze.
• Entwicklung: Strukturierte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
• Teamgeist: Duz-Kultur, Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, Kantine vor Ort & regelmäßige Teamevents.