IT-Consultant
IT-Consultant
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
IT-Consultant
Über diesen Job
Vollzeit m/w/d
IT-Consultant
Du berätst Mittelstandskunden bei ERP-Einführungen und -Migrationen, konzipierst Individuallösungen und setzt EDI-Projekte mit unserer Software i-effect® um. Je nach Projektart läuft das 3 bis 24 Monate. Du begleitest deine Kunden mittel- und langfristig, von der Discovery bis zur Hypercare-Phase nach dem Go-Live.
- Hybrid · bis zu 2 Tage Home-Office
- Start ab sofort
- 30 Urlaubstage
- 36.000 – 56.000 € brutto / Jahr
Die Einstufung im Gehaltsband richtet sich nach deiner Berufserfahrung und deinen Kenntnissen.
Deine Aufgaben
- Anforderungs-Workshops vor Ort: Geschäftsprozesse durchgehen, Anforderungen klar fassen
- Customizing und Konfiguration in ERP-Modulen umsetzen
- Individuallösungen konzipieren, wo der Standard nicht reicht, und die Umsetzung bis zum Go-Live begleiten
- EDI-Projekte mit i-effect® aufsetzen: Partner-Anbindung, Mapping-Abstimmung, Test-Transfer
- Anwendungsschulungen vor Ort oder remote
- Hypercare nach Go-Live: erste Tickets, kleinere Korrekturen, Stabilisierung
- Bestandskunden über den Go-Live hinaus betreuen: Erweiterungen, Anpassungen, neue Anforderungen aus dem Fachbereich
- Doku und saubere Übergabe an die Kunden-IT
Typische Woche im Projekt-Mix: zwei Tage Customizing am laufenden Projekt, ein Tag Workshop oder Schulung vor Ort in Köln oder im Rheinland, ein Tag Hypercare für ein eben gelandetes Projekt, ein Tag Doku oder Übergabe. Bis zu 2 Tage davon Home-Office pro Woche, je nach Projektphase. Der Rest ist vor Ort im Projekt oder im Büro in Bergisch Gladbach.
Das bringst du mit
- IT-Ausbildung, Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- 1+ Jahre Praxis in IT-Beratung, ERP-Einführung oder vergleichbarem Umfeld. Quereinstieg mit Prozess-Erfahrung ist willkommen.
- Solides Deutsch und Englisch. Customizing-Doku ist oft auf Englisch.
- Schnelles Einarbeiten in neue Kunden-Setups: neue Branche, neue Prozesse, neues Modul
- Strukturiertes Projektvorgehen: Discovery, Build, Test, Go-Live, Hypercare. Du führst eigene Themen sauber durch die Phasen.
- Beratungs-Mindset: Workshops, Schulungen, direkter Kundenkontakt sind Tagesgeschäft
- Übersetzung zwischen Business und Tech: Anforderungen aus dem Fachbereich werden zu ERP-Customizing
Dein Skillset
Must-have:
- Erfahrung mit ERP-Systemen (Hersteller egal, Hauptsache Verständnis für Teilbereiche wie Lager, Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung)
- Workshop-Moderation: souverän mit Fachabteilungen, Anforderungen sauber herausarbeiten
- SQL und Datenbanken-Grundlagen
- Schnittstellen-Konzepte: IDoc, REST, EDI
- Claude (oder vergleichbare AI-Tools): bei uns Standard im Daily für Doku, Customizing-Recherche und Workshop-Vorbereitung
Nice-to-have:
- Vertiefte ERP-Module-Kenntnisse (Finance, Controlling, Materialwirtschaft, Sales, HR)
- ERP-spezifische Programmiersprachen (z. B. ABAP)
- ERP-Zertifizierungen oder Migrations-Erfahrung
- Projektmanagement-Methodik (klassisch oder agil)
"Ich habe bei menten meine Ausbildung gemacht und bin heute im Bereich Sales & Digitalization aktiv. Die Abwechslung aus Vertrieb, Projektmanagement und internationalem Kundenkontakt macht den Job jedes Mal wieder spannend."
Aaron Junior Sales & Digitalization Manager
Wir bieten dir
Urlaubstage
Genug Zeit zum Abschalten.
Pro Woche, je nach Projektphase.
Flache Hierarchien.
In guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe.
Corporate Benefits · 800+ Partner Parkplatz oder Jobticket Weiterbildung & Konferenzen Team-Events & Social Days Inhabergeführt seit 1989
Fünf Schritte, transparent: keine Black-Box, kein Assessment-Center.
- 01
Bewerbung
sofort · Rückmeldung in 5 WerktagenDu füllst unser Formular aus und lädst deine Unterlagen hoch. Sag uns direkt, wie und wann wir dich am besten erreichen.
- 02
Kurzes Kennenlernen
ca. 10 MinutenWir melden uns auf deinem Wunschweg zu deiner Wunschzeit. Ein lockeres Gespräch, ob es grundsätzlich passt. Vorbereitung ist nicht nötig.
- 03
Fachgespräch
ca. 30 Minuten · per TeamsDu lernst deine zukünftige Abteilungsleitung kennen. Hier geht es um deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und alle Fragen, die du hast.
- 04
Kennenlernen vor Ort
ca. 2 Stunden · bei uns vor OrtDu besuchst uns, lernst das Team kennen und bearbeitest eine kleine Case Study aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Das Thema verraten wir dir vorher.
- 05
Entscheidung
noch am selben TagIn der Regel entscheiden wir direkt im Anschluss an dein Kennenlernen vor Ort und geben dir noch am selben Tag Bescheid.
Über uns
Marcel & Ralph Menten Geschäftsführung
"Wir suchen Menschen, die herausfordernde Aufgaben annehmen, Verantwortung übernehmen möchten und eine echte Leidenschaft für IT mitbringen."
Diesen Menschen können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das wirklich passt: echte Projekte, kurze Wege und Raum, um zu wachsen.
Beratung