IT-Systemadministrator
IT-Systemadministrator
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT-Systemadministrator
Über diesen Job
IT-Systemadministrator
Vom Rechenzentrum bis zum Kundeneinsatz vor Ort. Du sorgst dafür, dass IT-Infrastruktur läuft, wächst und sicher bleibt: bei uns selbst in Bergisch Gladbach und bei unseren Mittelstandskunden im Rheinland.
- Hybrid · bis zu 2 Tage Home-Office
- Start ab sofort
- 30 Urlaubstage
- 34.000 – 52.000 € brutto / Jahr
Die Einstufung im Gehaltsband richtet sich nach deiner Berufserfahrung und deinen Kenntnissen.
Deine Aufgaben
Du installierst, betreust und entwickelst die IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum in Bergisch Gladbach und vor Ort bei unseren Kunden im Rheinland. Konkret:
- Server, Storage, Netzwerk (Cisco/Sophos): eigene Hardware + Kundeninstallationen
- Virtualisierung mit VMware, Hyper-V und PowerVM
- Daily-Routine: Monitoring-Checks, Benutzerkonten + Zugriffsrechte, Passwort-Resets, AD-Pflege
- Wartungs-Basics: Backup-Jobs + Test-Restores, Patch-Management, Firewall + Endpoint-Security
- 2nd-Level-Support für Mittelstandskunden
- Mitarbeit in Projekten: Migrationen, Cloud-Anbindungen, Rollouts
- Doku in Confluence: Netzwerkpläne, Kunden-Setups, Wartungs-Notizen. Wer es nicht dokumentiert, hat es nicht gemacht.
Typische Woche: ca. 2 Tage vor Ort im Rheinland oder Oberbergischen (Hardware-Tausch, Migrationen, Vor-Ort-Service), der Rest Büro in Bergisch Gladbach (Tickets, Doku, Projekte). Bis zu 2 Tage davon Home-Office möglich, je nach Tätigkeiten. Im Rechenzentrum ca. einmal pro Quartal für größere Wartungs- und Setup-Termine.
Das bringst du mit
- IT-Ausbildung oder Studium ODER 3+ Jahre Praxis im Server-/Netzwerk-Admin
- Solides Deutsch. Englisch für Dokus reicht, du musst keine Kunden auf Englisch supporten
- Du gehst Probleme systematisch an: Hypothese bilden, testen, lösen. Auch unter Zeitdruck.
- Du erklärst technische Sachverhalte so, dass Buchhaltung und Vertrieb folgen können
- Du arbeitest eigenverantwortlich, teilst Wissen im Team und bist nicht zu schade, bei Bedarf auch im 1st-Line mit anzupacken
- Lernbereitschaft: Cloud, Security, Automatisierung ändern sich schnell, du willst dranbleiben
- Bereitschaft für gelegentliche Wartungseinsätze außerhalb regulärer Zeiten (ca. 1× pro Monat): mit Ausgleichszeit und Überstundenvergütung
- PKW-Führerschein für Vor-Ort-Termine im Rheinland
Dein Skillset
Must-have:
- Server-Admin Windows + Linux (Hyper-V oder VMware)
- Netzwerk-Grundlagen (VLAN, VPN, Firewall-Regeln)
- Microsoft 365 / Entra ID
- DNS, DHCP, AD / GPO im Daily
- Backup + Monitoring: Veeam, PRTG/Zabbix oder vergleichbar
- PowerShell oder Bash für Automatisierung
Nice-to-have (eines davon reicht für Pluspunkt):
- IBM Power Systems / PowerVM
- DocuWare oder anderes DMS
- Datenbank-Backup-Strategien (PostgreSQL, MSSQL)
- SharePoint-Administration
Wir bieten dir
Urlaubstage
Genug Zeit zum Abschalten.
Pro Woche, je nach Projektphase.
Flache Hierarchien.
In guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe.
Fünf Schritte, transparent: keine Black-Box, kein Assessment-Center.
- 01
Bewerbung
sofort · Rückmeldung in 5 WerktagenDu füllst unser Formular aus und lädst deine Unterlagen hoch. Sag uns direkt, wie und wann wir dich am besten erreichen.
- 02
Kurzes Kennenlernen
ca. 10 MinutenWir melden uns auf deinem Wunschweg zu deiner Wunschzeit. Ein lockeres Gespräch, ob es grundsätzlich passt. Vorbereitung ist nicht nötig.
- 03
Fachgespräch
ca. 30 Minuten · per TeamsDu lernst deine zukünftige Abteilungsleitung kennen. Hier geht es um deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und alle Fragen, die du hast.
- 04
Kennenlernen vor Ort
ca. 2 Stunden · bei uns vor OrtDu besuchst uns, lernst das Team kennen und bearbeitest eine kleine Case Study aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Das Thema verraten wir dir vorher.
- 05
Entscheidung
noch am selben TagIn der Regel entscheiden wir direkt im Anschluss an dein Kennenlernen vor Ort und geben dir noch am selben Tag Bescheid.
Über uns
Diesen Menschen können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das wirklich passt: echte Projekte, kurze Wege und Raum, um zu wachsen.
