Java-Entwickler
Java-Entwickler
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Java-Entwickler
Über diesen Job
Vollzeit m/w/d
Java-Entwickler
Java-Entwicklung mit echter Verantwortung: Features für i-effect® (unsere EDI-Software auf IBM Power i) und Individualsoftware für Kundenprojekte. Von der Konzeption über die Architektur bis zum produktiven Bug-Fix.
- Hybrid · 2–4 Tage Home-Office
- Start ab sofort
- 30 Urlaubstage
- 40.000 – 60.000 € brutto / Jahr
Die Einstufung im Gehaltsband richtet sich nach deiner Berufserfahrung und deinen Kenntnissen.
Deine Aufgaben
- Java-Anwendungen für i-effect® weiterentwickeln (EDI-Konvertierung, ZUGFeRD/XRechnung, IBM Power i)
- Individualsoftware für Kundenprojekte konzipieren und im Team umsetzen
- Architektur und Schnittstellen-Design mitgestalten. Du arbeitest nicht nur Tickets ab, du formst Module mit.
- Ownership: dein Feature begleitest du vom ersten Konzept über die Implementierung bis in den produktiven Betrieb. "You build it, you run it."
Typische Woche: Anfang Architektur-Skizze und Diskussion im Team, Mitte Implementierung mit Claude Code als Sparring-Partner und eigenen Tests, Ende Demo intern und Übergabe an Vertrieb. Sprint-Rhythmus klassisch agil, ohne dass jeder Tag mit Meetings vollgepackt ist.
Das bringst du mit
- IT-Ausbildung oder Studium ODER 3+ Jahre Praxis in Java-Entwicklung
- Solides Deutsch. Englisch für Dokus reicht.
- Ownership-Mindset: du bringst Features bis ins Produktive und stehst zu deinem Code
- Klare Kommunikation mit Product Owner, Test-Team und gelegentlich direkt mit Kunden
- Lernbereitschaft: ZUGFeRD, XRechnung und neue Frameworks ändern sich schnell, du willst dranbleiben
Dein Skillset
Must-have:
- Solide Java (OOP, moderne Java-Versionen)
- Spring Boot + REST/Webservices
- SQL und Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL oder vergleichbar)
- Git + CI/CD-Pipelines
- Debugging und Performance-Tuning
- Agile Methoden (Scrum, Kanban): Standard im Team
- Claude Code (oder vergleichbare AI-Coding-Tools): bei uns Standard im Daily, nicht Beigabe
Nice-to-have:
- IBM Power i / AS400: i-effect® läuft darauf, Erfahrung ist Pluspunkt
- ZUGFeRD, XRechnung oder EDIFACT
- TDD-Erfahrung (JUnit, Mockito)
- Container (Docker)
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Tech-Stack
- Java
- Spring Boot
- REST
- SQL
- Git
- Linux
- Maven
- IntelliJ
"Seit über zehn Jahren präge ich unsere Backend-Architektur. Was mich begeistert, ist die Balance aus Beständigkeit und Fortschritt und die Freiheit, technologische Impulse eigenverantwortlich umzusetzen."
Stefan Backend-Entwickler
Wir bieten dir
Urlaubstage
Genug Zeit zum Abschalten.
Pro Woche, je nach Stelle.
Flache Hierarchien.
In guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe.
Corporate Benefits · 800+ Partner Parkplatz oder Jobticket Weiterbildung & Konferenzen Team-Events & Social Days Inhabergeführt seit 1989
Fünf Schritte, transparent: keine Black-Box, kein Assessment-Center.
- 01
Bewerbung
sofort · Rückmeldung in 5 WerktagenDu füllst unser Formular aus und lädst deine Unterlagen hoch. Sag uns direkt, wie und wann wir dich am besten erreichen.
- 02
Kurzes Kennenlernen
ca. 10 MinutenWir melden uns auf deinem Wunschweg zu deiner Wunschzeit. Ein lockeres Gespräch, ob es grundsätzlich passt. Vorbereitung ist nicht nötig.
- 03
Fachgespräch
ca. 30 Minuten · per TeamsDu lernst deine zukünftige Abteilungsleitung kennen. Hier geht es um deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und alle Fragen, die du hast.
- 04
Kennenlernen vor Ort
ca. 2 Stunden · bei uns vor OrtDu besuchst uns, lernst das Team kennen und bearbeitest eine kleine Case Study aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Das Thema verraten wir dir vorher.
- 05
Entscheidung
noch am selben TagIn der Regel entscheiden wir direkt im Anschluss an dein Kennenlernen vor Ort und geben dir noch am selben Tag Bescheid.
Über uns
Marcel & Ralph Menten Geschäftsführung
"Wir suchen Menschen, die herausfordernde Aufgaben annehmen, Verantwortung übernehmen möchten und eine echte Leidenschaft für IT mitbringen."
Diesen Menschen können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das wirklich passt: echte Projekte, kurze Wege und Raum, um zu wachsen.
Entwicklung