Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg.

Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung.

Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bergkamen eine Ausbilderin bzw. einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektrik in Teilzeit.

Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) richtet sich an junge Menschen unter 25 Jahren und unterstützt sie bei der beruflichen Orientierung sowie bei der Vorbereitung auf eine Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und fachpraktische Anleitung von Jugendlichen im Bereich Elektrotechnik / Elektrik
• Vermittlung berufsspezifischer, sozialer und persönlicher Kompetenzen
• Durchführung praxisnaher Unterrichts- und Werkstattphasen zur Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf
• Einführung in grundlegende elektrotechnische Tätigkeiten (z. B. einfache Installationen, Mess- und Prüfarbeiten, Arbeitssicherheit)
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im Bewerbungsprozess
• Planung und Durchführung praxisorientierter Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagoginnen, Ausbilderinnen und weiteren Fachkräften
• Dokumentation des Lernfortschritts sowie regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar)
• Idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung, Ausbildung oder Einarbeitung von Auszubildenden oder jungen Menschen
• Bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin, Technikerin oder Fachwirt*in** inklusive Ausbildereignungsprüfung (AEVO) entfällt die Anforderung der einjährigen Anleitungserfahrung
• Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes im elektrotechnischen Bereich wünschenswert
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie pädagogisches Einfühlungsvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Verantwortungsbewusstes und sicherheitsorientiertes Arbeiten

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter:

karriere-nrw@gronde.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.