Dir 5 A 55 Ltg. Schwerpunktabschnitt
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Dir 5 A 55 Ltg. Schwerpunktabschnitt
Dir 5 A 55 Ltg. Schwerpunktabschnitt
Polizei Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Dir 5 A 55 Ltg. Schwerpunktabschnitt
Über diesen Job
Wir stehen für Berlin
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin sucht für die Direktion 5, Abschnitt 55, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,
einen/eine Kriminaldirektor/Kriminaldirektorin bzw. Polizeidirektor/Polizeidirektorin
als Leitung Schwerpunktabschnitt.
Bewerbungsfrist: 26.02.2026
Kennziffer: 1-006/26
Besoldungsgruppe: A 15
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Berlin
Die Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 LBG). Die Probezeit beträgt zwei Jahre.
Ihre Aufgaben
Anforderungsprofil AP-Nr.: 3020-13-582
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt "weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Ihr Profil
Formale Anforderungen für Beamtinnen und Beamte:
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Dienstkräfte des Landes Berlin, die die Laufbahnbefähigung für den höheren Polizeivollzugsdienst bereits besitzen. Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle die Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Es wird davon ausgegangen, dass sich die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft bewerben wird.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Bitte fügen Sie eine aktuelle Beurteilung (möglichst nicht älter als ein Jahr) Ihrer Bewerbung bei. Darüber hinaus wird um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26.02.2026. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Ansprechperson für Ihre allgemeinen Fragen zum Verfahren:
PPr St III 11, +49 30 4664 903100