Abteilungsleitung medizinische Abrechnungsprüfung (DRG) (m/w/d)

Vollzeit in Berlin

Die CONVEMA Versorgungsmanagement GmbH als Bestandteil der IQVIA Gruppe ist ein kompetenter Partner für anspruchsvolle Lösungen bei der Abrechnung sowie im Versorgungsmanagement für Krankenkassen, medizinische Leistungserbringer und Hersteller digitaler Gesundheitsanwendungen. Unser wichtigstes Ziel ist es, die Behandlung und Betreuung von Patienten zu verbessern. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen leisten wir einen Beitrag für eine bestens organisierte und medizinisch hochwertige Versorgung.

Ihre Aufgaben

• Führung der Abteilung medizinische Abrechnungsprüfung (DRG) mit 50–60 Mitarbeitern inkl. 2–3 Direct Reports
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Prüfung von Krankenhausabrechnungen nach DRG im Auftrag des MD und der Kostenträger im Gesundheitswesen
• Verantwortung über reibungslose Abläufe und Umsetzung von Aufträgen für die Abrechnungsprüfung
• Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse durch Qualifikation der Mitarbeitenden und nachhaltige Qualitätssicherung
• Kommunikation und Austausch mit Stakeholdern (u. a. Ärzte / Ärztinnen)
• Gewährleistung eines qualitativ hohen Niveaus der Arbeitsergebnisse

Das bringen Sie mit

• Ein Abgeschlossenenes Studium im wirtschaftlichen oder medizinischen Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung von größeren Teams sowie Expertise in Bezug auf Prozesssteuerung, KVP und KPI Management
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und analytisches Denkvermögen
• Kenntnisse im Bereich der Krankenhausabrechnung nach DRG sowie unter Berücksichtigung der aktuellen Abrechnungsbestimmungen (z. B. FPV, DKR, ICD, OPS) sind ein Vorteil
• Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Wir bieten Ihnen

• Eine neue berufliche Perspektive in einem Top-Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen
• Ein angenehmes und offenes Betriebsklima
• Einen modernen Standort sowie flexible Arbeitszeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens / Homeoffice
• Eine umfassende Einarbeitung durch Mentoren sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie freiwillige Einmalzahlungen
• Einen monatlichen Zuschuss zum BVG-Firmenticket

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.