• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Leitungs- und Steuerungsaufgaben in den unterschiedlichen Themen, Prozessen und Projekten im Sinne eines Bereichsmanagements.
• Koordinierung der Planung, Priorisierung, Überwachung und Steuerung der Programm- und Portfoliothemen des Bereichs.
• Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses intern wie extern.
• Priorisierung und zielgerichtete Steuerung von Themen sowie Einordnung nach strategischer Relevanz.
• Konzeption und Gestaltung von Vorträgen und Präsentationen für interne und externe Auftritte.
• Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und weiteren Veranstaltungen einschließlich Terminkoordination sowie Zusammenstellung aller erforderlichen Informationen.
• Bearbeitung von Sonder- und Ad-hoc-Aufgaben im Tagesgeschäft der Bereichsleitung sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung konzeptioneller Themen.

• einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Begeisterung für strategische Themen, IT-Affinität sowie idealerweise mehreren Jahren Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion im höheren (Projekt-)Management oder einer Referenten- und/oder Stabsfunktion.
• strategischem Weitblick sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu reduzieren, managementgerecht aufzubereiten und verständlich darzustellen.
• hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit, sicherem Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellenpartner*innen sowie ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• ausgeprägter Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation in deutscher Sprache, verbunden mit Organisationstalent und hoher Empathie.
• ausgeprägter Verbindlichkeit, eigenständiger, ergebnis- und zielorientierter Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000 € - 71.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

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Stromnetz Berlin GmbH

www.stromnetz.berlin