Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

Assistenz (w/m/d) für die Abteilung Human Resources

(Entgeltgruppe 9 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Du organisierst, koordinierst und planst die Aufgaben der HR-Abteilung

• Regelmäßig erstellst du Präsentationen und verarbeitest Kennzahlen

• Besprechungen werden von dir vor- und nachbereitet

• Du protokollierst Besprechungen und Veranstaltungen

• Du steuerst die Aufträge und Beschlüsse der HR- Abteilung

• Du bist die zentrale Ansprechperson, um die Arbeitsplatzausstattung der Abteilung zu organisieren

• Bei Abteilungsprojekten kannst du dich aktiv einbringen und die Projekte mitgestalten

• Du unterstützt die Abteilungsleitung und das Führungsteam in den administrativen Prozessen

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten

• Kenntnisse und Erfahrung in einer koordinierenden und assistierenden Rolle

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware von MS Office (u.a. Word, Excel, Outlook, Power Point, SharePoint)

• Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation von Meetings und Veranstaltungen

• Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Unterstützung von Projekten

• Grundkenntnisse im Prozessmanagement

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne eigenständig und effizient

• Deiner Abteilung hältst du durch vorausschauendes Planen den Rücken frei

• Auf neue Situationen und Menschen stellst du dich schnelle ein und du kannst gut Netzwerken

• Dein Kommunikationstalent und Dienstleistungsmentalität sind sehr gut ausgeprägt

• Du bist mit den Themen Datenschutz und Datensicherheit vertraut

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS!

Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1883/2026 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1883/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 07.03.2026 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de.