Was Sie bei uns bewegen

• Betrieb und Instandhaltung von leittechnischen Anlagen von Kläranlagen, vor allem der Verfahrenstechnik (Prozessleittechik), aber auch der TGA (Gebäudeleittechnik) sowie der Energietechnik (Schaltanlagenleittechnik)
• Betrieb und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA von Kläranlagen
• Fehleranalyse und -beseitigung an den komplexen verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserreinigung
• Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern
• Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellen von Instandhaltungs- und Prüfberichten

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Standort

Schönefeld, Straße am Klärwerk 4

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
Um Sie fit für die Arbeit auf unseren Klärwerken zu machen, bieten wir eine interne Weiterbildungsmaßnahme an.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen