Ihre Aufgaben bei uns

• Führen und Koordinieren der Montage, Inbetriebnahme und Erweiterung der elektrotechnischen Anlagen
• Termin- und Kapazitätsplanung bezüglich der Baustellenabläufe
• Selbstständiges Errichten komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/NS-Kabelanschlussarbeiten
• Umbauen und Erweitern von Schaltanlagen
• Zusammenarbeiten mit unserem Team von Projektleitern, Planern und Kaufleuten
• Aufmaßerstellung und Berichterstattung an die Projektleitung
• Leiten Ihrer Mitarbeiter und von Nachunternehmern
• Baustellenbezogenes Erfassen des Leistungsumfangs sowie des verbrauchten Materials

Ihr Arbeitsplatz: Sie haben die Möglichkeit, Ihren festen Arbeitsplatz in einer unserer Niederlassungen in Cottbus oder Berlin zu wählen.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Industrieelektriker o. Ä.
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Energietechnik
• Erfahrung im Umgang mit energietechnischen Versorgungsanlagen (Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren und Niederspannungsverteilungen)
• Erfahrung in der Führung von Baustellen wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• VOB Kenntnisse wünschenswert
• Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamspirit

Dafür bieten wir Ihnen

• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Sorgfältige Einarbeitung sowie Mentoring- und Patenprogramm, damit Sie gut in Ihrer neuen Position ankommen und sich langfristig mit uns weiterentwickeln können
• Attraktives Gehalt und Leistungszulage
• Tarifvertragliche Zusatzleistungen: z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Perspektive
• Ein beständiges, kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Sie freut
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.