Für unseren Partner, eine regional fest verwurzelte Berliner Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf die ganzheitliche Wohn- und Gewerbebestandssanierung, suchen wir am Standort Berlin einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) Sanierung zur unbefristeten Festanstellung

• Umfassende Bauleitung: Eigenständige Steuerung, Abwicklung und terminliche Koordination anspruchsvoller Revitalisierungs- und Umbauprojekte im Wohn- sowie Gewerbeimmobilienbereich.
• Gewerke- & Nachunternehmersteuerung: Zielführende Koordination aller beteiligten Partner vor Ort, verbunden mit einer kontinuierlichen Qualitätsüberwachung und einem strukturierten Mängelbeseitigungsprozess.
• Kaufmännische Projektbegleitung: Konsequente Budget- und Zeitplanüberwachung, gewissenhafte Rechnungsfreigabe sowie proaktives Nachtragsmanagement gemäß VOB.
• Baustellensicherheit & Nachweisführung: Lückenlose Pflege des Bautagebuchs sowie konsequente Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf den Baustellen.
• Auftraggeber- & Bauherrenbetreuung: Fachkundiger Austausch mit Eigentümern und Investoren, insbesondere bei Fragen zur energetischen Optimierung sowie zu denkmalschutzrelevanten Anforderungen.

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bauingenieurwesen / Architektur), Bautechniker- oder Meisterabschluss bzw. eine vergleichbare bautechnische Qualifikation.
• Branchenerfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis im Bauen im Bestand (wünschenswert sind ca. 5+ Jahre Erfahrung), vorzugsweise erworben im schlüsselfertigen Generalunternehmer-Umfeld.
• Spezifisches Fachwissen: Vertiefte Kenntnisse in der Strangsanierung und Fassadendämmung sowie rechtssichere Routine in der Anwendung der VOB/B.
• Digitale Kompetenz: Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie praxisüblichen Ausschreibungs-, Termin- und Bausoftwarelösungen.
• Arbeitsweise & Mindset: Wirtschaftliches Denkvermögen, ausgeprägte Selbstorganisation, hohes Qualitätsbewusstsein und eine kooperative, lösungsorientierte Teamkommunikation.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.

• Individuelle Mobilität: Dienstwagen nach persönlicher Konfiguration (auch als Hybrid- oder Vollelektromodell) inklusive uneingeschränkter privater Nutzung.
• Strukturiertes Onboarding: Ein persönliches Paten- und Mentoring-Programm für einen optimalen und gut begleiteten Start im Team.
• Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsangebote durch ein hauseigenes Schulungsprogramm (z. B. zu Leadership und Kommunikation) sowie spezialisierte Fachtrainings mit Industriepartnern.
• Unternehmenskultur: Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, schnellen Abstimmungsprozessen und gemeinsamen Teamevents im Jahresverlauf.
• Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze mit digitaler Infrastruktur, Verpflegungsangebote vor Ort sowie kostenfreie Snacks und Getränke.
• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Jahresurlaub, verlässliche Arbeitszeiterfassung, ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Gesamtprojektleitung.

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist?

Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Dario Röger
Senior Candidate Consultant

d.roeger@wematch.de