Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)
TOPSTEP GmbH
Architektur, Bauwesen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.500 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Über diesen Job
Das Unternehmen ist auf den regionalen Bau von Infrastruktur spezialisiert. Es deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Rohstoffgewinnung und Asphaltproduktion bis hin zum Straßen- und Asphaltbau. Großprojekte werden geplant und die Instandhaltung von Verkehrswegen wird übernommen. Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) Ref. Nr.Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung komplexer Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau
- Erstellung und Steuerung der Bauablaufplanung inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Prüfung, Bewertung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen
- Führung und Koordination von gewerblichem Personal sowie Nachunternehmern
- Unterstützung bei Projektkalkulation, Angebotsbearbeitung und Akquisition
- Fachliche Anleitung von Nachwuchsingenieuren und angehenden Bauleitern
- Leitung von Baubesprechungen sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Konfliktmanagement
- Planung und Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes
- Unterstützung bei Projektkalkulation, Angebotsbearbeitung und Akquisition
Profil:
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (insbesondere VOB), Nachtragsmanagement und Kalkulation
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit branchenspezifischer Kalkulationssoftware von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und kostenbewusstes Handeln
- Hohes Engagement sowie Motivation, anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen
- Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Benefits:
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Leistungsgerechte Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Anspruchsvolle Projekte mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- Interne Weiterbildungsprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms
