Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?

Wir sind seit mehr als zwei Jahrzehnten bundesweit in der Personalberatung für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung in der Bau- und Immobilienbranche tätig.

Im Rahmen unserer strategischen Personalberatung ist die Position

BauleiterIn Hochbau m-w-d

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unsere Auftraggeberin ist ein seit mehr als fünf Jahrzehnten mittelständisch gewachsenes Bauunternehmen mit Sitz im Raum Potsdam.

Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in:

• der Bauleitung für Hochbauprojekte (Wohn-, Gesundheits-, Gewerbe- und Industriegebäude)
• der Anwendung gängiger Projekt- und Bauleitungssoftware (z. B. MS Project, RIB iTWO, Excel)
• dem Bauvertragsrecht (VOB/B, VOB/C)
• der Koordination von Nachunternehmern und Gewerken
• dem Umgang mit Bauablaufplänen, Leistungsverzeichnissen und Baukalkulation
• der Vertrautheit mit Normen, Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften
• der Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden

Es erwartet Sie ein/e:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• ihren fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen entsprechendes Gehaltspaket
• individuelle Karriereplanung
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
• vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem teamorientierten, inhabergeführten Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• die fachlich und überfachlich fortlaufende individuelle Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Vertrauenskultur
• betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche (auch individuell zu vereinbarende) freiwillige Arbeitgeberleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne ihren Lebenslauf; bevorzugt per E-Mail. Gerne steht Ihnen Sabine Becker für weitere Informationen unter der Mobilnummer 0172-1617190 zur Verfügung.

Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.

Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.