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Vilo-Personal GmbH Nürnberger

Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 67.000 € – 94.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)

Über diesen Job

Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)

Standort: Berlin

Zukunft gestalten! Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für ein wirtschaftlich stark aufgestelltes, bundesweit tätiges Unternehmen im Technischen Facility Management suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Facility Management (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie echte Ergebnis- und Umsatzverantwortung, führen große Teams und gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs aktiv mit. Wir suchen Sie als Bereichsleiter im Facility Management (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung.

Ihre Vorteile... Exzellente Rahmenbedingungen für Ihre Rolle als Bereichsleiter (m/w/d) im Technischen Gebäudemanagement in Berlin:

  • Hochattraktive Vergütung mit fixem Gehalt und zusätzlicher variabler Vergütung von 10–15 %
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Vertraglich geregeltes Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Repräsentativer Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Familienfreundliche Personalpolitik, die unterschiedliche Lebensphasen aktiv unterstützt
  • Hoher Gestaltungsspielraum: Sie prägen Strukturen, Prozesse sowie Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen nachhaltig
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben... Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Facility Management (m/w/d) – strategisch, operativ, unternehmerisch

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen eigenständig geführten Bereich im Technischen Facility Management in der Region Berlin
  • Führung und Weiterentwicklung von 60–80 Mitarbeitenden, darunter technische Objektleiter:innen sowie kaufmännische Teams
  • Steuerung des Geschäftsbereichs über aussagekräftige KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnis-, Qualitäts- und Effizienzsteigerung
  • Finanzmanagement inklusive Verantwortung für Monatsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanung für Monate, Quartale und Jahre
  • Erster Eskalationsansprechpartner für Kunden bei operativen Herausforderungen vor Ort
  • Sicherstellung der operativen Leistungsqualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für Administration und Kundenbetreuung, inklusive CAFM- und Finance-Prozesse
  • Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie strategische Kundenentwicklung

Ihre Qualifikationen... Ihr Profil – erfahren, führungsstark, unternehmerisch

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder Betriebswirtschaft Alternativ: Meister oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), z. B. für Kälte-, Elektro- oder Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Facility Management
  • Nachweisliche Führungserfahrung von größeren Organisationseinheiten (ab ca. 50 Mitarbeitenden)
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Ergebnisverantwortung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams klar zu steuern, zu entwickeln und nachhaltig zu motivieren
  • Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise gepaart mit wirtschaftlichem Denken
  • Erfahrung im Benchmarking von Facility-Management-Dienstleistungen von Vorteil
  • Kenntnisse in VOB und BGB sowie im Umgang mit komplexen Betreiber- und Prüfanforderungen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Jetzt einfach bewerben! Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.berlinwest@vilo-personal.de - gerne auch initiativ! Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 (0) 30 68073720

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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