Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Bereichsleiter*in Zukunft der Energieversorgung

Aufgaben

Der Fachbereich "Zukunft der Energieversorgung" beschäftigt sich im Rahmen von Beratungsprojekten insbesondere mit strategischen, technisch-ökonomischen und regulatorischen Fragestellungen, die Deutschland eine sichere, saubere und günstige Energieversorgung ermöglichen. Das umfasst neben dem Ausbau erneuerbarer Energien im Strom- und Wärmesektor, dem Um- und Ausbau der leitungsgebundenen Energieinfrastruktur, der Entwicklung neuer Märkte für Wasserstoff und seiner Derivate auch die Gewährleistung der Resilienz des deutschen Energiesystems. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt dabei auf Projekten in Deutschland.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

1. Mitglied des Senior-Managements des Unternehmens mit direkter Berichtspflicht an die Geschäftsführung
2. Fachliche, organisatorische und kaufmännische Gesamtverantwortung für den Fachbereich "Zukunft der Energieversorgung" bestehend aus den Arbeitsgebieten Erneuerbare Energien, Strom und Wasserstoff & Resilienz bestehend aus rund 100 Mitarbeitenden
3. Entwicklung und Umsetzung von energiepolitischen Beratungsprojekten insbesondere für Bundesministerien und Unternehmen der Energiewirtschaft, sowohl in Deutschland als auch im internationalen Kontext
4. Vertretung der Organisation nach Außen gegenüber Politik, Verbänden, Wissenschaft und Medien
5. Moderation von Konferenzen und Präsentation von Fachvorträgen bei öffentlichen und nicht-öffentlichen Veranstaltungen
6. Weiterentwicklung der bereichsinternen Strukturen im Projekt-, Prozess- und Wissensmanagement

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Anforderungen

1. Sehr guter Hochschulabschluss (Master/Diplom) im Bereich der Natur-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
2. Langjährige Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten und Projekten inklusive Personalführung
3. Exzellente Kenntnis des Energiesystems (Strom, Fernwärme, Gas/Wasserstoff) sowie der politischen, technisch-ökonomischen und regulatorischen Fragestellungen, die sich aus den energie- und klimapolitischen Zielen der Bundesregierung ergeben
4. Wertschätzendes und wirkungsorientiertes Führungsverständnis
5. Verbindliches Auftreten und belastbares Netzwerk im energiepolitischen Berlin
6. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verhandlungssicherheit im nationalen und internationalen Rahmen
7. Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt

Benefits

1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
2. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
3. 30 Tage Urlaub
4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
6. Übernahme des Deutschlandtickets
7. Zuschuss zur Bahncard
8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
9. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

0306 677 712 6

recruiting@dena.de