Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d)
Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d)
Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d)
Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d)
Über diesen Job
Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d)
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein moderner und dynamischer Verband, der über 1.400 Mitarbeitende sowie zahlreiche Ehrenamtliche beschäftigt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche, planerische und operative Verantwortung für den Bereich Digital, Web und Automatisierung. Dazu gehört die Führung und Entwicklung der Teams IT-Entwicklung und Grafik. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Digitalstrategie und die Implementierung neuer Technologien, um Bürokratie abzubauen und die Fachkräfte zu entlasten. Dies umfasst die Entwicklung einer Daten- und KI-Strategie sowie die Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung digitaler Vorhaben. Ihre kommunikative Kompetenz wird benötigt, um als Schnittstelle zu externen Dienstleistern zu agieren. Das Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, strategisch an verbandsübergreifenden Entscheidungen mitzuwirken. Sie arbeiten in einem inspirierenden Umfeld, das Wert auf Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung legt.
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt. Sie sollten umfassendes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in der Leitung digitaler Transformationsprozesse mitbringen, sowie ein tiefgreifendes Verständnis für Software- und Webarchitekturen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, insbesondere in der Führung von Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien, sind erforderlich. Sie sollten zudem operative Erfahrungen in der Web- und Applikationsentwicklung haben und mit Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, PHP, Java/Spring und .NET vertraut sein. Kenntnisse in Content-Management-Systemen, insbesondere TYPO3, sowie in Cloud-Plattformen und IT-Sicherheit sind von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch Überzeugungs- und Kollaborationsfähigkeit aus und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.