• Du entwickelst, baust auf und betreibst automatisierte, sichere Infrastrukturen unter Einsatz von Ansible, Terraform und vergleichbaren Automatisierungstechnologien
• Du administrierst und automatisierst sicherheitsrelevante Assets innerhalb von Kund:innenumgebungen (On-Prem, Hybrid, Cloud)
• Du konzipierst und setzt Security-Automation-Frameworks für wiederholbare und skalierbare Härtungsprozesse um
• Du entwickelst und pflegst Ansible-Playbooks zur System- und Software-Härtung
• Du automatisierst administrative Sicherheitsaufgaben und setzt Sicherheitsmaßnahmen nach anerkannten Standards und Best Practices um, insbesondere NIST System Hardening Guidelines und NIST SP 800-123
• Du dokumentierst die Automatisierungs- und Sicherheitsinfrastruktur zur strukturierten Übergabe und nachhaltigen Nutzung durch die Kund:innen und arbeitest eng mit Security-, Infrastruktur- und Compliance-Teams auf Kund:innenseite zusammen

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Security Architect (m/w/d) oder in vergleichbarer sicherheitsfokussierter Architekturrolle
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt Zertifizierungen im Umfeld von: ISO/IEC 27001, NIST Frameworks, OS- und Application-Hardening oder vergleichbaren Security-Standards
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Automatisierung, Configuration Management und IaC sowie ein fundiertes Verständnis von Betriebssystem-, Netzwerk- und Cloud-Sicherheitskonzepten
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist kurzfristig verfügbar
• Wohnort in Deutschland seit mindestens 5 Jahren

• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten
• Überstunden sind im Regelfall weder erforderlich noch erwünscht
• Flexibler Arbeitsort: Office, Homeoffice, hybrid oder Off-Side
• Intensives Onboarding mit viel Zeit für Erfahrungsaustausch, Einarbeitung und Zertifizierungen
• Fokus auf Weiterbildung und Zertifizierungen auch nach erfolgreichem Onboarding
• Kooperation mit Urban Sports für vielfältige Sportangebote
• Jobrad-Programm mit Arbeitgeberzuschuss
• Neue technische Ausstattung (Notebook & Smartphone)
• Zwei zentrale gelegene Standorte in Berlin & Hamburg mit sehr modernen Büros
• Regelmäßige Team-Events
• ÖPNV-Tickets werden zu 100% finanziert
• Kitabeitrag

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