CNC-Dreher (m/w/d)
CNC-Dreher (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
CNC-Dreher (m/w/d)
Über diesen Job
KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen "Made in Berlin" machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.
Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.
Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.
CNC-Dreher (m/w/d)
Das sind Sie
Sie bringen technisches Verständnis und ein hohes Maß an Präzision mit. Sie arbeiten konzentriert, denken prozess- und lösungsorientiert und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. Ihre Flexibilität in der Schichtarbeit sowie Ihre zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise machen Sie zu einem verlässlichen Partner im Produktionsprozess.
Ihre Aufgaben
- Arbeiten am "Herzen" unserer Hightech-Maschinen, die sich aus bis zu 10.000 Einzelteilen zusammensetzen
- Einrichten und Bedienen unserer CNC Maschinen
- Einzelfertigung an unseren Maschinen anhand von technischen Zeichnungen
- Bearbeitung unterschiedlicher Materialien, wie Edelstahl, Aluminium oder Kunststoffe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in der Programmierung (Fanuc, Siemens oder Heidenhain)
- Praxiserprobte Kenntnisse im CNC-Drehen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2-Schicht (Früh/Spät)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
- 2-Schichtsystem (Früh- und Spät / Mo-Fr)
- Moderne Arbeitsplätze
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Individuelles Onboarding
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Sportgruppen
- Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote
- Inhouse-Kantine
- 30 Tage Urlaub
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