Compliance Manager (m/w/d)
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Compliance Manager (m/w/d)
Compliance Manager (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 0 € – 500.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Compliance Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Compliance-Bereich, kennen regulatorische Anforderungen und möchten Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen übernehmen? Sie möchten Ihre Expertise in einem international aufgestellten und stabilen Umfeld einbringen?
Dann ist diese Position genau richtig für Sie!
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsumfeld suchen wir einen Compliance Manager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Es handelt sich um eine Direktvermittlung in unbefristete Festanstellung.
Aufgaben
Compliance
Umsetzung und Bewertung regulatorischer Anforderungen
Mitwirkung an Risikoanalysen und Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen
Durchführung von Compliance-Kontrollen und internen Schulungen
Ansprechpartner für Audits, Shareholder und Headquarter
Begleitung regulatorischer Projekte und Whistleblowing-Prozesse
Geldwäscheprävention (AML)
Umsetzung gesetzlicher Anforderungen zur Geldwäscheprävention
Durchführung von Risikoanalysen und Kontrollhandlungen
Unterstützung bei Schulungen, Richtlinien und Meldepflichten
Auslagerungsmanagement
Unterstützung beim Aufbau und der Überwachung eines regelkonformen Auslagerungsmanagements
Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentation
Durchführung und Koordination von Risikoanalysen und Kontrollmaßnahmen
Profil
Universitätsabschluss in Jura oder Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Praxiserfahrung in einem oder mehreren Compliance-Bereichen
Erfahrung im Prozess-Management
Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität, Proaktivität und eigenständiges Prioritätensetzen
Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreichem Onboarding
Unbefristete Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung
Attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderkonditionen für Mitarbeitende
13. Gehalt als Anerkennung Ihres Engagements
Kantinenangebot vor Ort zu fairen Preisen
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
