Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Entscheidungen mitgestalten.

Sie möchten Controlling nicht nur verwalten, sondern aktiv zur Unternehmenssteuerung beitragen? Dann suchen wir Sie als Controller (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Reporting, Planung & Analysen und schaffen mit Ihrer Unterstützung die Grundlage für fundierte Entscheidungen.

Ihre Aufgaben (https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000128)

• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Reportings
• Erstellung von Forecasts und Planungen
• Aufbereitung und Visualisierung relevanter Kennzahlen und KPIs
• Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Controlling- und BI-Instrumente
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen als Business Partner und Sparringspartner
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil (https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000109)

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Finance oder Controlling
• Fundierte Kenntnisse im Controlling, Reporting und Forecasting
• Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung; Erfahrung mit Jahresabschlüssen wünschenswert
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen, idealerweise Power BI
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine analytische und strategische Denkweise
• Proaktive, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot (https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000126)

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zuschüsse zu Zahnersatz & Nachwuchs
• Weiterbildungen in der GRG Akademie
• Kostenlose & anonyme EAP-Mitarbeiterberatung
• Flexible Homeoffice-Möglichkeit: bis zu 60 % nach Absprache
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
• Firmenevents und Teambuilding

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und als Business Partner einen echten Mehrwert schaffen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie mit einer Behinderung leben, dann teilen Sie uns bitte mit, wie wir Sie und Ihren Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können.

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.